Spring-Boot
100%
France Travail DSI (Direction des Systèmes d'Information)
Administration publique, Big Data, Recrutement
Montreuil, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Orléans, Rouen, Strasbourg
L'équipe Tech
La DSI de France Travail possède sa propre infrastructure matérielle pour mettre à disposition un cloud interne afin d'héberger toutes les applications qu'elle produit.
Tous les métiers de l'informatique depuis le développement jusqu'à l'administration de réseaux, de serveurs ou de machines physiques sont ainsi représentés au sein de la DSI.
La DSI travaille en mode agile pour amener le plus rapidement possible de la valeur à ses utilisateurs.
Les équipes s'auto organisent, sont responsables de leurs produits et autonomes, du développement à la mise en production.
Pour cela, elles sont accompagnées par des experts de l'agilité, du devops et des pratiques liées au continuous delivery.
En chiffres
40 millions
de visites par mois sur francetravail.fr
Technologies et outils
Quarkus
100%Java
100%Python
50%Node.js
20%Webcomponents
100%TypeScript
100%JavaScript
100%HTML/CSS
100%Angular
100%Vue.js
30%React JS
30%Prometheus
100%Kubernetes
100%Docker
100%
Backend
Frontend
Devops
Frontend et Backend
- Angular
- Vue.js
- Javascript/Typescript
- SpringBoot
- Quarkus
- Python
Bases et Data
- Oracle
- MongoDB
- Redis
- Elasticsearch
- Hadoop
- Spark
- TensorFlow
DevOps et CI/CD
- Docker
- Kubernetes
- Grafana
- Jenkins
- Concourse
- Gitlab-CI
Organisation et méthodologies
Au sein de France Travail, nous adoptons le mode produit pour maximiser la valeur métier.
Ce modèle favorise la collaboration entre les différents acteurs (IT, métier, partenaires), permettant d'optimiser le développement de produits qui répondent aux besoins de nos usagers.
Nous travaillons de façon agile à l'échelle de l'organisation en utilisant les frameworks SAFe et Scrum, accompagnés de pratiques DevOps et Lean, et contribuons de cette manière aux enjeux du réseau pour l'emploi.
Projets et défis techniques
L'évolution constante du marché du travail, des technologies et des besoins de nos utilisateurs nous imposent d'être performants et réactifs.
Pour cela, nous nous devons de nous maintenir à l'état de l'art que ce soit au niveau des technologies ou des pratiques utilisées.
Nous touchons à tous les aspects du développement logiciel : développement mobile, cloud, big data, intelligence artificielle...
Processus de recrutement
Après nous avoir transmis votre CV et votre lettre de motivation sur l'offre qui vous correspond, vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement pour échanger sur vos motivations et votre projet professionnel.