Rattaché(e) à notre Head of Marketing de nos activités dédiées au portage salarial, tu travailleras sur des missions de growth marketing en tant que Growth Marketer (f/h).

Plus précisément, ton quotidien sera le suivant :

 ✅ Data scraping & enrichissement :

Constituer et enrichir une base d'acheteurs potentiels B2B :données firmographiques, professionnelles  B2C : démographiques, intérêts pour  alimenter les  équipes commerciales 

✅Campagnes LinkedIn ciblées :

Concevoir et optimiser une campagne pour engager par exemple  des  freelances IT (B2C) sur un segment précis, en testant des messages A/B pour maximiser l’engagement, et adapter l’approche pour des audiences B2C si nécessaire 

✅Personae & copywriting :

Collaborer avec les commerciaux pour définir des personae B2B (décideurs IT, RH) et B2C (particuliers, freelances), et rédiger des scripts d’e-mails et messages LinkedIn percutants adaptés à chaque audience

✅Pilotage de contenu stratégique :

Superviser la création de livres blancs B2B pour positionner notre expertise, et de contenus attractif B2C (guides, infographies) avec un rédacteur interne 

✅Webinars & promotion :

Organiser des webinars B2B à forte valeur ajoutée et des événements virtuels B2C engageants, en les promouvant via des campagnes LinkedIn (B2B) et réseaux sociaux (B2C)

✅Landing pages optimisées :

Créer des landing pages spécifiques pour les campagnes de mailing B2B (conversion pro) et B2C (attraction grand public), en itérant pour optimiser les taux de conversion.

👉 Tu as a minima 2 ans d’expérience en growth marketing ou marketing digital, avec une double casquette B2B (IT, portage salarial) et B2C (acquisition utilisateurs)

👉 Tu maîtrises les outils de scraping, d’automatisation (LinkedIn Ads, Meta Ads, CRM, Zapier) et analytics (Google Analytics, Hotjar)

👉 Tu as de bonnes compétences en copywriting et création de contenu adaptées aux audiences B2B et B2C

👉 Tu as un bon esprit analytique, tu sais faire preuve de créativité et d’agilité, ce qui te permet de  tester et d’itérer rapidement.

👉 Tu as une bonne capacité à gérer des projets en autonomie et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.