Rattaché(e) au service Drive, au sein d’une équipe de 60 personnes, découpée en 5 pôles de compétences (Marketing, Commercial, Logistique, Réseau, Data), vous ferez partie de l’équipe développement réseau.
Vous êtes notamment chargé :
d’accompagner les drives :
visiter régulièrement chacun des drives de votre région
lors de ces visites recommander les actions d’amélioration ainsi que d’optimisation de leur exploitation
garantir un support technique au quotidien
d’assister les adhérents lors de leur projet d’ouverture :
préparer les dossiers d’ouverture, reprenant notamment les aspects administratifs, financiers, marketing (étude de marché, étude de concurrence…) et merchandising du concept,
veiller à l’application des recommandations nationales sur le plan de l’ILV, la PLV et des services,
participer aux réunions de travaux pour veiller au bon respect de la politique nationale du concept,
participer à l’élaboration de l’implantation des projets d’ouverture en tenant compte des caractéristiques locales des marchés, dans le respect de la politique nationale du concept,
participer à la définition du compte d’exploitation prévisionnel de chaque nouveau point de vente,
participer à la définition des besoins en personnel
réaliser un audit opérationnel après 6 mois d’exercice et proposer des actions correctives le cas échéant,
de piloter la formation, diffuser l’information :
promouvoir la formation sur le plan local en apportant une réponse appropriée à chacun des magasins et du réseau,
préparer et mettre à disposition des adhérents des plans de formation dans le cadre des ouvertures ainsi que de l’accompagnement des drives
fédérer et mobiliser les acteurs du Drive autour de la stratégie nationale
observer et remonter les initiatives locales, les retours du réseau.
de suivre le développement opérationnel du réseau :
assurer le respect de la politique nationale du concept,
définir et mettre en place les outils de suivi du réseau,
contribuer aux améliorations des process , à la création des nouveautés
suivre l’état de développement du réseau, ainsi que les résultats des opérations nationales, des préconisations nationales d’implantation et sur toutes les initiatives locales,
favoriser le partage des réussites et des bonnes pratiques dans les points de vente.
Périmètre d’action : Drives E. LECLERC dépendant de la SCAPEST (lieu d’habitation conseillée : Reims et alentours).
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans environ dans la gestion d’un centre de profit (GMS, Grande distribution) et/ou en tant que responsable de drive ou bien dans l’animation d’un réseau de magasins. Doté d’un excellent relationnel, vous savez convaincre tout en étant à l’écoute. Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez l’habitude de gérer votre activité en autonomie. Vous maitrisez le Pack Office et/ou Google Workspace.
Ce poste nécessite de nombreux déplacements.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l’aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Entretiens : RH, N+1, N+2
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.
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