Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.
Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.
Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l’accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.
Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé(e) de Formation Digitale (H/F) ? Ça tombe bien !
Fatma, notre Responsable d’équipe du pôle Formation de la Direction Ressources Humaines recherche un alternant Chargé(e) de Formation Digitale pour rejoindre son équipe de 9 collaborateurs.
Vos missions :
Vous gérez l’intégration des nouveaux entrants :
Vous pilotez l’organisation de « La Fabrique » :
Vous participez à l’animation :
Vous gérez les modules digitaux :
Profil :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez l’équipe de Fatma !
Le processus de recrutement :
Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Découvrez la vidéo de la journée d’intégration de la promotion des alternants de l’année 2024-2025.
https://www.youtube.com/watch?v=XDF_XsS9-tk
Rémunération : à partir de 1500€ brut mensuel
Vos avantages : horaires flexibles, télétravail, restaurant d’entreprise, parking et proximité avec les transports en commun (RER A).
Avantages sociaux : CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, spectacles, accès à des parcs d’attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)
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Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.