Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein de la direction commerciale, vous contribuerez activement à la conception et à l’organisation des actions commerciales, en apportant un soutien dynamique et stratégique.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale pour créer des outils et supports d’aide à la vente (plaquettes, présentations, argumentaires).

• Participer à l’organisation des événements commerciaux et professionnels.

• Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux par des actions ciblées.

• Construire des analyses et reporting pour l’ensemble de de la force commercial

• Apporter une aide proactive à la conception et à l’organisation des actions commerciales

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration dynamique qui alterne théorie et pratique à votre arrivée.

• Frais de transport pris en charge à 65 %,

• Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.), mutuelle et prévoyance avec des conditions de qualité,

• Subvention équipements bureau,

• Equilibre temps de vie (RTT, heures zen, télétravail)

• Et la cerise sur le gâteau… Vous rejoindrez une entreprise qui veut offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Vous justifiez d’une expérience avérée de plus de 5 ans dans une fonction similaire, dans le domaine de l’assurance serait en plus.

• Vous savez concevoir et optimiser des campagnes marketing performantes avec une approche orientée résultats.

• Vous savez instaurer des relations de confiance, identifier les besoins et négocier avec efficacité pour renforcer la satisfaction client. Organisé(e) et méthodique, vous gérez les priorités, respectez les délais et restez réactif(ve) face aux imprévus.

• Adaptable et innovant(e), vous faites preuve de diplomatie et d’engagement dans vos projets.

Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !