Nous sommes une startup innovante spécialisée dans le secteur du voyage, développant des technologies d’aggrégation et de diffusion de données via des solutions modernes. Nous mettons l’accent sur les projets liés à la data et à l’Intelligence Artificielle pour offrir des solutions sur mesure aux acteurs du secteur.

Nous recherchons un développeur Frontend passionné, spécialisé en Nuxt.js/Vue.js, pour rejoindre notre équipe technique en pleine croissance. Si vous êtes un développeur avec une solide expérience frontend et que vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique, alors cette offre peu vous correspondre.

Description du poste :

En tant que Développeur Frontend Nuxt/VueJS, vous serez responsable du développement des interfaces utilisateur modernes, performantes et évolutives pour nos applications et plateformes liées au voyage. Vous travaillerez principalement avec Nuxt.js et Vue.js pour créer des expériences utilisateurs fluides et interactives.

Au sein d’une équipe technique composée de 4 à 5 personnes, vous collaborerez étroitement avec les autres développeurs, designers et chefs de projet pour concevoir et implémenter des solutions frontend adaptées aux besoins de nos utilisateurs.

Vous participerez également aux choix technologiques et à l’optimisation des performances des applications, tout en garantissant la qualité du code via des bonnes pratiques de développement.

Missions principales :

• Développer des applications web frontend en utilisant Nuxt.js et Vue.js.

• Collaborer avec les designers pour transformer les maquettes en interfaces interactives et réactives.

• Intégrer les APIs backend (REST, GraphQL) pour permettre une communication fluide entre les interfaces et les données.

• Participer à l’optimisation des performances, notamment en termes de temps de chargement et de réactivité des pages.

• Assurer la maintenabilité du code, avec une attention particulière à la qualité, à la lisibilité et aux tests.

• Participer aux revues de code et aux échanges techniques avec l’équipe.

• Être force de proposition pour améliorer les processus de développement et la qualité des projets.

Profil recherché :
Nous recherchons un développeur frontend ayant déjà une solide expérience dans le développement d’applications web modernes. Vous êtes à l’aise avec Nuxt.js et Vue.js, et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la performance et à l’expérience utilisateur.

Compétences requises :

• Expérience de 3 à 5 ans en développement frontend avec Vue.js et Nuxt.js.

• Bonne maîtrise du JavaScript et de l’écosystème Vue.js (Vuex, Vue Router).

• Connaissance des bonnes pratiques de développement frontend (modularité, réutilisation de composants, gestion des états).

• Expérience avec les outils de gestion de versions (Git) et d’intégration continue.

• Connaissance des principes de responsive design et de l’optimisation des performances web.

• Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, d’intégration, e2e).

• Notions d’API REST et GraphQL pour l’intégration avec le backend.

• Connaissances en HTML5 et CSS3, ainsi que des préprocesseurs comme Sass/SCSS.

• Sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’interface design.

Qualités appréciées :

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

• Bonnes capacités de communication, notamment en équipe.

• Souci du détail et de la qualité du code.

• Curiosité pour les nouvelles technologies et pratiques frontend.

• Expérience dans des environnements agiles (Scrum, Kanban).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets à fort impact : Vous travaillerez sur des projets passionnants dans le secteur du voyage, avec des technologies à la pointe de l’innovation.

• Équipe dynamique : Une équipe technique expérimentée et bienveillante, prête à échanger et à avancer ensemble.

• Opportunités de développement : Une réelle opportunité d’évoluer sur des technologies modernes et de perfectionner vos compétences techniques.

• Environnement flexible : Travail en télétravail partiel et cadre de travail agréable au sein d’une startup en pleine croissance.

• Culture agile : Vous serez immergé dans un environnement agile, collaboratif et orienté vers l’amélioration continue.

1. Séléction des CVs

2. Pré-entretien: 30min en visio

3. Envoi d’un test technique front à rendre au lead tech (pas de contrainte de temps)

4. Après-midi dans les locaux de GC TECH: maximum 3 entretiens pendant lesquels tu pourras t’immérger dans nos bureaux et découvrir l’équipe.
   Dans ces entretiens: fit culturel, entretien technique et motivations générales. L’objectif est double: convaincre l’équipe de tes talents et te convaincre toi de venir bosser avec nous.

5. Réponse dans les 48h avec proposition de contrat

Il est important pour nous de garder une grande rapidité dans les processus de recrutement que ce soit pour les candidats qui sont souvent engagés dans plusieurs scénarios de recrutement, que pour nous, qui avons besoin d’évaluer et de trouver les bons profils. Nous essayons de garder un délai maximum entre la réception des CVs et la phase finale d’environ 2/3 semaines.