2022
année de création
GentleIT a été créée en 2022 avec une idée précise: créer une entreprise de consultants qui allient expertise de pointe et simplicité. Elle se positionne comme la société qui va accompagner les clients à bien adopter et maîtriser le cloud public: bonnes pratiques, rapprochement "du Business, des Devs et des Ops", technos incontournables, nouveaux modes de développement et de gestion de la production,...
Forte d'un positionnement orienté expertise et conseil, GentleIT intervient à différents niveaux chez plus d'une vingtaine de clients, grands comptes, PME ou startup, principalement dans la région Nord.
GentleIT œuvre beaucoup pour renforcer son écosystème partenaire: HashiCorp, Dynatrace, Azure, GCP ou encore EasyVista.
année de création
plus de 20 clients
plus d'un million de CA annuel
la société dépasse les 10 collaborateurs
A court terme, notre ambition est de continuer notre croissance raisonnée pour pouvoir participer de plus en plus à l'intégration de nos produits partenaires (Terraform, Vault, Dynatrace, EasyVista, Azure et GCP), tout en accompagnons nos clients sur des sujets plus variés, à la fois techniques et organisationnels. Pour ce faire nous nous appuyons sur l'expertise de nos collaborateurs mais aussi sur notre académie et notre lab' pour les aider à monter et entretenir leurs compétences. Nous ouvrons également des postes au personnes curieuses et motivées pour accompagner nos expertises.
A moyen et long terme, notre approche sera d'ouvrir à travers la France d'autres centres d'expertises comme celui de Lille.
Nous prônons une culture d'entreprise où la simplicité est mise en avant. Nous avons une organisation horizontale, un partage clair de notre stratégie et de nos résultats. Nous voulons voir chaque collaborateur souhaitant s'impliquer le faire avec le niveau qu'il souhaite.
Simple ne veut pas dire facile
De la bonne humeur avant tout
Travailler avec sérieux, envie et plaisir
Apprendre à apprendre
Nous avons la conviction que le RSA, correctement implémentée, permet de mettre en place les fondations d'une entreprise pérenne et engagée pour toutes les parties prenantes. Il est inconcevable, à notre époque de ne pas se sentir impacté par les enjeux climatiques mais également par les fractures sociales que nous pouvons constater. Alors peut être que nous n'allons pas tout révolutionner mais à notre échelle, nous voulons nous engager pour faire mieux.
Travail sur l'écoconception de chacun de nos services :
Afin de pouvoir améliorer l'impact de chacune de nos interventions, nous avons travaillé, avec le pôle écoconception à créer l'ensemble des services de façon "écoconçu".
Cela signifie que tout le cycle de vie du service (de l'acquisition d'équipements, en passant par le déplacement sur site, les outils utilisés lors de l'intervention ou encore la façon dont est gérée la communication...) est passé à l'étude pour améliorer son impact.
Nous sommes actuellement les seuls en France à avoir ce type d'approche.