Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) «Business Developer» en contrat d’apprentissage (un ou deux ans) pour participer au développement commercial de l’entreprise au côté de notre CEO.

Vos Missions se déclinent en 3 périmètres :

Commerce (60% de l’activité) :

• Optimisation de notre CRM BoondManager

• Accompagnement lors des RDVs commerciaux et rédaction des CRs

• Mise en page des offres, préparation des CVs

• Prospection commerciale

• Création d’un fichier de suivi de plan de compte

• Suivi des tendances commerciales (faire évoluer le power BI)

• Suivi des offres parues quotidiennement

Recrutement (30% de l’activité) :

• Sourcing et entretiens candidats

• Participation à la rédaction d’offres

• Gestion des candidatures sur WTTJ

Marketing / Communication (10% de l’activité)

• Participer à l’évolution de nos canaux de com (LinkedIn, Site entreprise, Youtube, MeetUp…)

• Apporter de nouvelles idées pour renforcer notre marque employeur.

• Rédaction d’article

• Représenter et promouvoir l’entreprise dans le cadre de salons / évènements

Votre environnement de travail :

Équipement au choix : Mac ou PC, avec package télétravail.

Flexibilité : Télétravail 2/3 jours par semaine, et des bureaux situés en plein cœur de Lille.

Avantages : Tickets restaurants d’une valeur de 10€, couverture mutuelle/prévoyance (prise en charge 60%), accès à une plateforme digitale de bons plans (culture, loisirs, voyage….), Intéressement & Prime de Partage de Valeur.

Vous êtes étudiant(e) en école d’Ingénieur ou de Commerce (Bac+4/5), passionné(e) par le secteur IT et souhaitez vous investir dans une entreprise innovante spécialisée dans le Cloud computing et les pratiques DevOps.

Vous faites preuve d’un sens commercial et d’un excellent relationnel, aussi vous êtes dynamique, curieux(se) et avez un esprit positif.

Vous possédez de solides connaissances en informatique, dans l’idéal vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou projet scolaire) dans le secteur IT.

Votre curiosité et votre appétence pour le Cloud computing et les pratiques DevOps seront de vrais atouts pour vous épanouir sur ce projet.

Perspectives :

Cette alternance est un excellent moyen de mettre en pratique vos compétences commerciales dans un environnement technologique. Elle sera un tremplin vers un poste permanent (CDI) au sein de notre entreprise, offrant une belle opportunité de carrière pour les talents motivés.

1. Premier échange téléphonique: 20-30 minutes - avec Sandra, Responsable du développement RH - objectif: valider l’intérêt commun,

2. Premier entretien présentiel (ou visio) : +/- 1h - practice leader & CEO - objectif: les motivations, le savoir être, l’envie commune de travailler ensemble. Deux parties: l’une plutôt humaine et l’autre plutôt technique,

3. Echange de 20mn (tel ou visio) : débrief.