🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement ultra dynamique, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe OPS avec une ouverture de poste de Responsable Recrutement/RH multisites en implant en CDI basé à Garonor (93). Vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble de la chaîne de production du recrutement sur plusieurs sites : Garonor, Gennevilliers et Vitry.

Démarrage début avril 2025 idéalement.

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En autonomie au sein de notre agence dédiée et hébergée au cœur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous travaillerez avec l’appui permanent du back office de Gojob (paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes (notamment notre super Intelligence Artificielle, Aglae, brevetée et créée en interne, qui aide à trouver les meilleurs candidats et le plus rapidement possible).

En contact avec les équipes opérationnelles des différents sites, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).
Vous évaluez les candidats en entretien physique.
Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur les sites.
Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

🔍 Votre profil :
Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
Vous savez utiliser Excel sur les fonctions de base et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances

🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.
Un entretien visio avec un Directeur Développement Grands comptes
Un entretien visio avec Amaury, VPO