RESPONSABLE MARKETING B2B

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Assurance qualité
Travail d'équipe
Planification et organisation
Créativité et innovation
+2

Golem.ai
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing de Golem.ai, reportant directement au Chief Marketing Officer et travaillant en étroite collaboration avec les équipes sales, opérations et produit, le/la Responsable Marketing B2B met en place des stratégies marketing 360 pour contribuer à la croissance de Golem.ai et en faire un acteur majeur de l’IA.

Vos missions principales :

  • Élaborer avec le CMO une stratégie marketing 360 (off et online) en réponse aux grands objectifs de Golem.ai

  • Piloter la stratégie Marketing digital (inbound et outbound) pour générer des leads qualifiés 

  • Gérer le programme de nurturing : création de contenu (SEO, SEA, webinars, livres blancs, newsletter, case studies), mise en place et suivi des workflows de marketing automation (Hubspot).

  • Développer la visibilité de la marque notamment chez nos clients en respect de notre branding et sur le marché via les réseaux sociaux (Linkedin) et notre site B2B

  • Organiser notre présence lors des évènements / salons stratégiques 

  • Sales enablement : soutenir la production et mise à  jour de contenus de marque et offres chartés et à destination des ventes et opérations

  • Analyser le ROI des actions et proposer des ajustements nécessaires

  • Assurer un benchmark des actions, sites & réseaux sociaux des concurrents


Profil recherché

2 ans d’expérience minimum en marketing digital en B2B en agence ou chez l’annonceur

  • Maîtrise et appétence pour les outils Marketing CRM (idéalement Hubspot)

  • Esprit analytique / data driven

  • Rigueur et qualité des livrables

  • Autonomie et prise d’initiative

  • Organisation & planification

  • Curieux(se) 

  • Créatif(ve)

  • Excellente communication orale & écrite

  • Aisance relationnelle & travail en équipe


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  1. Entretien avec le Chief Marketing Officer 

  2. Entretien avec le COO

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