Rattaché(e) à Jade, la HR Officer, vous interagirez au quotidien avec les collaborateurs de Greenerwave et participerez ainsi à leur intégration et évolution. Ces missions variées vous permettront de développer votre polyvalence et d’être partie prenante de nos projets internes en particulier en matière de formation.
Voici une idée des sujets qui n’attendent que vous :
📚 Administration du Personnel & Développement RH :
Suivi des collaborateurs : de l’entrée à leur éventuel départ 😜
Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.
Contribuer à l’élaboration de nos rapports RH.
Aider à la création et à l’archivage papier des documents administratifs RH.
Prendre part au développement de nos outils et pratique RH.
🚀 Formation :
Participer au recensement des besoins de formations.
Réaliser des benchmarks de nouveaux partenaires externes (Excel sera ton ami 🫶).
Accompagner à la mise en place opérationnelle des formations.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/3 en lien avec les Ressources Humaines comme par exemple un BTS SAM, GPME, Assistant de Direction ou encore un Bachelor des Ressources Humaines, … Et vous cherchez un stage pour une durée de 4 à 6 mois.
Les Compétences techniques nécessaires pour ces missions :
Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais de sorte à pouvoir interagir avec chaque membre de nos équipes internationaux.
Vous estimez avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Vous aimez que les choses soient bien organisées, vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité lorsque c’est nécessaire.
Vous êtes doté(e) d’une belle adaptabilité de sorte à pouvoir intervenir sur différents, projets et interagir avec différentes personnes.
Vous faites preuve de curiosité et vous souhaitez développer votre autonomie.
Les Qualités requises pour ces missions :
Empathie et sens du service,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de la discrétion et du respect des normes,
Compétences rédactionnelles.
Nos avantages
Des locaux en plein 💓 de Paris,
Une formation sur mesure et un suivi bienveillant,
Une participation financière pour les déjeuners,
Des afterworks chaque mois.
Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Soyez rassuré(e), nous sommes également là pour accompagner nos stagiaires. Alors, n’hésitez plus et déposez votre candidature 😊
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.