Chargé d'exploitation

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Gestion des parties prenantes

GreenYellow
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle exploitation & Maintenance photovoltaïque gérant un parc de plusieurs centaines d’installations, vous prenez en charge le suivi de la performance partiel du portefeuille sous la responsabilité du Responsable Pôle Exploitation & Maintenance.

Principales missions :

  • Assurer le respect des engagements contractuels vis-à-vis de nos SPV (performance, contrôles réglementaires, entretien des sites, sécurité, environnement, réunion de pilotage et de suivi Clients);

  • Vous analysez l’ensemble de ces éléments, au regard des objectifs de performance attendus et vous en déduisez et proposez des préconisations argumentées sur les suites à donner, pour une meilleure performance.

  • Vous établissez les tests de performance à la mise en service des centrales solaires.

  • Maintenir et optimiser les différents systèmes de supervision

  • Vous gérez les relations avec les parties prenantes (les prestataires, les fournisseurs).

  • Apporter son support au service Finance.

  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de Maintenance.

  • Vous préparez des éléments techniques, financiers et contractuels pour challenger les offres et faciliter la prise de décision sur des investissements à réaliser afin de garantir les objectifs d’OPEX imposés par l’entreprise.

  • Vous mettez en place et tenez à jour les tableaux de bord Exploitation des sites et la documentation nécessaire. Vous préparez les éléments de reporting.

  • Partager les retours d’expériences avec le Service Construction, Bureau d’Etude et refinancement pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité des centrales.


Profil recherché

Savoirs (connaissances) : Connaissances du marché du solaire

Savoir-faire : Maitrise des logiciels d’exploitation

Savoir-être : Rigueur, aisance relationnelle, capacité de prise de recul, capacité à prendre des décisions, capacité à transmettre, capacité d’adaptation, capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute, sens commercial, pédagogie

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