Description Du Poste

Au sein du pôle exploitation & Maintenance photovoltaïque gérant un parc de plusieurs centaines d’installations, vous prenez en charge le suivi de la performance partiel du portefeuille sous la responsabilité du Responsable Pôle Exploitation & Maintenance.

Principales missions :

• Assurer le respect des engagements contractuels vis-à-vis de nos SPV (performance, contrôles réglementaires, entretien des sites, sécurité, environnement, réunion de pilotage et de suivi Clients);

• Vous analysez l’ensemble de ces éléments, au regard des objectifs de performance attendus et vous en déduisez et proposez des préconisations argumentées sur les suites à donner, pour une meilleure performance.

• Vous établissez les tests de performance à la mise en service des centrales solaires.

• Maintenir et optimiser les différents systèmes de supervision

• Vous gérez les relations avec les parties prenantes (les prestataires, les fournisseurs).

• Apporter son support au service Finance.

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de Maintenance.

• Vous préparez des éléments techniques, financiers et contractuels pour challenger les offres et faciliter la prise de décision sur des investissements à réaliser afin de garantir les objectifs d’OPEX imposés par l’entreprise.

• Vous mettez en place et tenez à jour les tableaux de bord Exploitation des sites et la documentation nécessaire. Vous préparez les éléments de reporting.

• Partager les retours d’expériences avec le Service Construction, Bureau d’Etude et refinancement pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité des centrales.

Pourquoi GreenYellow ?

• C’est intégrer un opérateur global engagé dans la transition énergétique (PV, Efficacité Energétique, Mobilité Electrique)

• Présence en France métropolitaine via 11 bureaux, et une présence dans 20 pays à travers le monde (Europe, Asie, Amérique Latine), permettant des parcours évolutifs et des mobilités géographiques

• Groupe en forte croissance et international ayant réussi à conserver un ADN start-up avec de la réactivité dans le process et des décisions.

• Rémunération sur 12 mois + Rémunération variable individuelle + Intéressement + FCPE (actionnariat salarié).

• Tickets restaurants de 11€ / jours (prise en charge 60% par l’employeur) / Forfait transport à 65%.

• 13 jours de RTT par an.

• Deux jours de télétravail par semaine

• De nombreux événements festifs, conviviaux, sportifs organisés tout au long de l’année.

• Une culture d’entreprise entrepreneuriale et responsabilisante.

• Ceux qui parlent le mieux de nous ce sont nos collaborateurs. Venez en savoir un peu plus sur nous via notre page GreenYellow : photos, vidéos, recrutement. A visiter dans modération.