Alternance - Adjoint au chef de service sécurité - F/H

Alternance(24 mois)
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction Process  PAX/AEROGARE de l’aéroport Paris-Orly, rattaché au Chef de Service Sécurité du Pôle Sûreté & Sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

Suivre des indicateurs propres à l’activité SSIAP : couverture du besoin opérationnel ; nombre d’interventions (répartition, typologie, simultanéité…) ; 

Organiser des sessions de formations sécurité incendie ; 

Assurer l’entretien du matériel d’exploitation (radios, SAP, incendie…)  ; 

Réviser des consignes générales et particulières ; 

Suivre et gérer le stock de la pharmacie.


Profil recherché

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS MOS (management opérationnel de la sécurité) ou formation équivalente.

Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous détenez une bonne capacité d’adaptation.

Vos compétences en communication et rédactionnelles sont indispensables pour ce poste.

Vous avez une bonne maitrise du pack office.

Pas de télétravail pour cette offre.



Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l’alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Aéroport Paris- Orly


L’alternance à ADP c’est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d’entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Envie d’en savoir plus ?

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