La mission est rattachée à la Direction Générale de Opérations (DGO) et plus précisément au sein du pôle d’experts techniques DGO (DGOT). Ce pôle a entre autres missions l’identification et l’élaboration des doctrines (techniques, d’organisation) à appliquer sur l’ensemble des plateformes du groupe. Le pôle anime les réseaux d’experts techniques dans ses différents domaines d’expertise, réalise des missions ou projets sur les plateformes parisiennes et à l’étranger.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous accompagnez l’expert technique infra-aéro dans ses missions d’expertises techniques, d’animation du réseau d’experts sur les plateformes Parisiennes et à l’international ;
- Vous réalisez vos propres missions d’expertises ;
- Vous êtes partie prenante dans les actions de veilles technologiques, les initiatives de décarbonation du domaine ainsi que dans les plans d’amélioration des performances du groupe ADP ;
- Vous êtes en lien avec les plateformes, directions techniques et autres parties prenantes (direction du développement durable, études, travaux, achats).

Vous préparez un Master en 2 ans dans une école d’ingénieur généraliste, et vous avez une spécialisation en travaux publics, structure, constuction et courant faible.

Dans le cadre de cette alternance les compétences suivantes sont souhaitées :
Connaissance des outils de performances industrielles (lean, kaizen, …).
Connaissance des méthodes et outils de gestions de projets et portefeuilles de projets.
Vous êtes autonome et rigoureux, et vous avez de bonnes aptitudes à la communication et au travail transverse.

Période souhaitée : A partir de septembre
Durée : Alternance de 2 ans.
Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Lieu : Le poste est basé au Siège de Roissy.

L’alternance chez Groupe ADP c’est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d’entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.