Intégrez le Groupe ADP, leader mondial de l’activité aéroportuaire, présent dans 125 aéroports répartis dans 40 pays ! Rejoignez la Direction de CDGU (pôle Réseaux et Accès), située à l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, et interviendrez sur des systèmes critiques assurant la sûreté et le bon fonctionnement des infrastructures aéroportuaires.

En tant que Chargé de Maintenance Informatique, vous aurez l’opportunité de plonger au coeur des infrastructures aéroportuaires et de développer vos compétences sur des systèmes de pointe. Vous serez amené à :

Assurer la maintenance des systèmes de contrôles d’accès routiers et de vidéoprotection sur la plateforme de CDG ;
Développer des outils d’analyse et structurer des données pour l’apprentissage des applications d’IA ;
Piloter des microprojets d’amélioration des performances des installations ;
Réaliser des tests de réception et de développement informatique.

Vous préparez un Bac+2, BTS Informatique industriel, IoT Industrielle, Réseaux Informatiques Industriels ou équivalent.

Vous maitrisez des outils informatiques bureautiques (Word, Excel…).

Vous possédez des connaissances Linux, Réseau TCP/IP.

Vous êtes rigoureux et autonome.

Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.


Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : dès septembre 2025
Horaires : 08H30 - 16h20 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail : non possible pour ce poste

L’alternance au sein du Groupe ADP, c’est : une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d’entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.”

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.