Intégré à l'activité des systèmes de navigation aérienne, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration des process. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous rejoignez une équipe de 20 personnes et intervenez sur des sujets liés aux process de l'aérien et de l'aéroportuaire.

Vous participez notamment à :

La modernisation des procédures d'opérations en réalisant des fiches méthodes et des fiches réflexes.
La mise en place d'un outil de suivi de la vétusté du patrimoine.
L'optimisation et la gestion de l'éclairage des aires.
L'amélioration des processus de formation en intégrant les contraintes réglementaires, avec une réflexion sur le contrôle d'aptitude.

Vous êtes étudiant en première année d'école d'ingénieur (BAC+2 validé), généraliste ou avec une spécialisation industrielle.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre esprit d'analyse.

Vous faites preuve de réelles qualités de communication et appréciez le travail en équipe.

Rigoureux et autonome, vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions d'amélioration.

Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Une appétence pour l'aéronautique ou l'aéroportuaire serait un plus.


Durée du contrat :  3 ans

Période souhaitée : Mars 2025

Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)

Lieu de travail : Orly

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.