Au sein du pôle mobilités et intermodalités du département Master Planning et Mobilités, vous contribuez à porter la politique des mobilités et d’intermodalités en interne, en coordonnant les actions mises en place par les différentes directions et à piloter les études portant sur le développement des mobilités sur l’ensemble des aéroports parisiens et de leurs territoires.
  
Vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie de décarbonation et de transformation des plateformes aéroportuaires en plateformes intermodales.

Vos principales missions sont les suivantes :

-       Assurer le pilotage du développement d’outils de modélisations multimodales des plateformes aéroportuaires, réaliser des simulations et apporter un regard critique sur celles-ci.

-       Piloter la gestion des données des mobilités au travers de l’observatoire des mobilités et garantir la qualité et la disponibilité de ces données.

-       Analyser avec une approche sociologique les données de mobilités pour poser des diagnostics territoriaux.

-       Contribuer à l’avancement et au suivi du Plan d’Actions Mobilités et Intermodalités du Groupe ADP.

-       Participer à la mise en place d’actions et de dispositifs pour promouvoir les mobilités douces et alternatives.

-       Assurer les interfaces avec les territoires et les partenaires externes des mobilités (SNCF, IDFM, RATP, DIRIF, AF …).

Diplômé d’un BAC+ 5 ou expérience équivalente dans le domaine des transports et des mobilités, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience.

Bonne connaissance du domaine des transports, des mobilités, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire attendues.

Vous disposez de capacités d’analyses sociologiques et géographiques permettant de poser des diagnostics territoriaux.

Maitrise d’outils informatiques de cartographie, de gestion collaborative et d’analyse de base de données ainsi que d’outils de modélisation multimodale nécessaires.

Au-delà de vos compétences techniques vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous êtres reconnu pour votre aptitude au pilotage de projets.

La pratique de l’Anglais courant est requise.
 
Le poste à pourvoir est à temps plein basé soit à Paris-Orly soit à Paris-Charles de Gaulle (au choix du candidat) mais induira des déplacements réguliers sur l’autre plate-forme.
 
Télétravail possible jusqu’à 50%
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP