Au sein de la Direction des Finances, de la Gestion et de la Stratégie, vous êtes rattaché au responsable du Pôle Contrôle de Gestion Groupe et Performance et assurez le pilotage économique et financier du groupe dans l’objectif d’en optimiser les résultats financiers et la performance économique.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- coordonner et de consolider l’élaboration du budget et animer les re-prévisions mensuelles (rolling forecast) de l’ensemble des sociétés du Groupe ;
- animer le processus de reporting mensuel du groupe : quick review, reporting groupe ;
- élaborer des présentations à destination des instances dirigeantes (reporting mensuel à destination du Comex, présentations budgétaires et analyses des résultats à destination du comité d’audit et du conseil d’administration) ;
- réaliser des analyses pour les besoins des relations investisseurs (publications trimestrielles) et participer à l’élaboration des guidances communiquées au marché ;
- réaliser les analyses de gestion visant à apprécier la pertinence des données remontées et leur conformité par rapport au cadrage fixé ;
- superviser les opérations de clôture comptable sur les produits, les charges d’exploitation et les amortissements ;
- formuler des propositions d’optimisation des outils et processus, et d’amélioration de la performance.

Vous travaillez en relation étroite avec l’ensemble des directions financières et êtes en interface permanente avec la Direction des Comptabilités et la Direction des Systèmes d’Information.

Titulaire d’un Bac +5 d’Ecole de commerce ou d’Université, vous possédez une expérience d’au minimum 3 à 6 ans en Contrôle de Gestion et/ou Audit.
Vous avez développé de solides compétences en outils de gestion et décisionnels tels que SAP BO, BPC, BFC, faites preuve d’organisation et êtes doté d’une réelle appétence pour les systèmes d’information.
Capable d’analyse critique et de synthèse, vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise courante de l’anglais indispensable.

Poste basé au siège social à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail régulier possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. 
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.  
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