Au sein de la direction du Process Technique et bagages de l’aéroport Paris-Orly, le bureau d’étude de proximité conçoit et réalise des opérations d’aménagement en aérogare ou en extérieur, notamment pour le compte de l’exploitant et de la maintenance.

Dans ce contexte, vous réalisez des études de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage et plomberie sous la supervision d’un projeteur expérimenté à partir de l’expression de besoin jusqu’à la mise en service des équipements.
  
A ce titre, vous :

-       analysez les demandes clients et menez la réalisation d’études d’installations (génie climatique, plomberie, GTC, régulation fluides divers et protection incendie),

-       concevez et réalisez les calculs de dimensionnement des réseaux

-       établissez les plans, les cadres de DPGF, les estimations et toutes les autres pièces entant dans le cadre du dossier de consultation des entreprises,

-       assistez les équipes travaux et maîtres d’ouvrage délégués lors du déroulement des travaux notamment par la validation de notes techniques ou des passages ponctuels sur site,

-       participez aux opérations de réception et à la validation des DOE.

Vous réaliserez l’ensemble de ces missions dans le respect des délais, des budgets, des normes qualité et de la réglementation en vigueur.

Soucieux de la performance énergétique des installations, vous proposez des solutions technico-économiques adaptées et motivées.

Diplômé d’un BAC+2 (BTS ou DUT) spécialité génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’étude et la mise en oeuvre de réseaux fluides.
 
Autonomie, rigueur, fiabilité, proactivité et esprit d’équipe sont nécessaires à la tenue de ce poste.
 
Des qualités organisationnelles et relationnelles sont demandées pour la participation aux groupes projet.
 
La maîtrise d’Autocad et de bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel) sont requises.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly.

 
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP