- Vous préparez une formation supérieure de type Master, avec une majeure ou une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines.
- Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement en cabinet de chasse ou dans une ESN/SSII et vous avez une connaissance des outils jobboards, des médias recrutement et des réseaux sociaux tels LinkedIn.
- La connaissance et la pratique d'un ATS/CRM recrutement, notamment Talent Soft serait appréciée.
- Vous êtes méthodique et possédez des facultés d'anticipation et d'organisation.
- Au-delà de votre aisance relationnelle, vous possédez des qualités rédactionnelles et une forte réactivité.
- Votre créativité, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités incontournables.
Alors ce poste est fait pour vous !
Durée du contrat : 6 mois
Période souhaitée : Avril à septembre
Horaires du stagiaire : 8H30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.