Au sein de l’atelier Thermique et Frigorifique du Pôle Energie de la
Direction Réseaux et Accès, vous :

-Etes chargé de la maintenance préventive et curative ainsi que du suivi technique des installations de
production et de distribution d’énergies thermiques et frigorifiques

Ces installations sont réparties entre la CTFE et la CTFE Bis en passant
par les sous-stations de zone.

- Réalisez des manoeuvres d’aide à l’exploitation, en cas de nécessité, en collaboration avec la permanence
thermique, sur les réseaux froid et chaud et d’eau de refroidissement.

- Assurez la vérification des réseaux y compris le gaz

- Assurez le suivi et le contrôle de la sous-traitance

- Serez en support de l’activité exploitation et en particulier du chef de quart thermique lorsque les conditions de production le nécessitent

Vous avez des compétences :
- Bonnes connaissances de la maintenance des installations thermiques et
frigorifiques, (pompes, ventilateurs, groupe froid et chaudières de production)
- Compétences en hydraulique appréciées
- Connaissances en électricité/électromécanique Basse Tension
- Connaissance des règles de sécurité du travail                  
       
Le permis de conduire VL est recquis.

Profil et Expérience souhaitée
Titulaire d’un BTS ou d’un bac professionnel, vous présentez une expérience significative dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques..
Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique ou en génie climatique, des normes en vigueur et des textes réglementaires.
Curieux et investi, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur.
 Vous êtes force de propositions pour améliorer des systèmes qui subiraient des défaillances fréquentes.
Vous présentez par ailleurs un fort esprit d’équipe et d’entraide.
Votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques sera appréciée.


 Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).






Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.


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