Rattaché à la Direction Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique de l’aéroport et plus spécifiquement le pôle de maintenance des équipements en aérogare et des parkings au contact.

Au sein d’une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations de génie climatique et chauffage au sein de l’aérogare de Paris-Orly.

Sous la direction du responsable de l’activité CVC Plomberie, vous assurez, seul ou en équipe, la mise en oeuvre du plan de maintenance préventive & corrective, en moyens propres ou en pilotage de prestataires.
Votre champ d’action couvre l’ensemble du Terminal unique de Paris Orly ainsi que les parkings.

Suivant votre affectation au sein de l’équipe, vous pourrez être amené à intervenir sur les installations de CVC (sous-stations thermiques, CTA, réseaux hydrauliques ou aérauliques, etc.).
Vous assurez la documentation des actions que vous devez mener, depuis la réalisation d’expression de besoin, les commandes de fournitures et prestations externes, l’adaptation des plans de prévention, les comptes rendus de chantiers, le renseignement de la GMAO et tout autre outil pertinent.

Vous pouvez ponctuellement effectuer des missions de nuit pour suivre des chantiers. Vous participez à l’astreinte de l’activité (environ 1 semaine toutes les 6 semaines). Ce poste est basé à Paris-Orly. Les horaires de travail sont de 7h20 à 16h du lundi au vendredi.

Titulaire d’un BTS Génie Climatique ou d’une expérience équivalente, une expérience de 2 ans serait appréciée dans les différentes techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements utilisés dans les installations de réseaux fluides : réseaux hydrauliques et aérauliques, mécanique des fluides, régulation, électricité liée aux équipements “Fluides”, principe de GTC.

Vous possédez des connaissances en génie climatique, outils informatiques (SAP, GMAO), automatisme et régulation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et votre proactivité. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Le permis B est indispensable.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE, prime d’astreinte).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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