Nous recrutons un(e) Directeur(rice) des Opérations Administration RH pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s’inscrit comme l’expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie.

Les prestations du cabinet couvrent différents champs d’intervention où la sécurisation juridique est essentielle : 

• Externalisation de la gestion administrative des ressources humaines, 
• Externalisation de la paie, 
• Accompagnement des sociétés dans leurs réorganisations (RCC, PDV/PSE…) ou dans leurs procédures collectives.

• Recueillir et analyser les besoins des clients, 
• Superviser la conception et la réalisation de projets, arbitrer les affectations, assurer la mise en place des moyens matériels adaptés,
• Organiser la planification des différents projets et leur priorisation,
• Garantir la qualité de prestation par un pilotage de la satisfaction sur les différents projets,
• Piloter les équipes et suivre la performance de l'activité confiée,
• Superviser les mandats et les cotraitants,
• Gestion et reporting administratif(ve). 

• Représenter le Groupe auprès des différents interlocuteurs privés et institutionnels au niveau national et régional,
• Suivre et consolider les relations avec les clients et partenaires existants,
• Participer avec les équipes commerciales à la réponse aux Appels d'Offres,
• Participer au développement de la gamme de services et nouvelles offres,
• Être porteur d’innovations dans nos solutions,
• Participer à des projets internes transverses (RH, pilotage, outils, développement des savoirs...).

• BAC+2/3 ou BAC+5 en Ressources Humaines,
• 3 années d’expérience sur un poste similaire, 
• Connaissance obligatoire : en droit social, des règles légales et de paie dans le cadre de PSE et PDV, maîtrise du pack office, notamment d’excel,
• Soft skills : sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse, agilité informatique, dynamisme, relationnel client.

• Poste en CDI, statut cadre forfait jour,
• Package salarial : 
  • Fixe et variable selon expérience,
  • 100% transports en commun remboursés,
  • Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, 
  • Prime vacances, intéressement,
• RTT,
• Télétravail (2 jours),
• Déplacements réguliers (nationaux)
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec le manager. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• BAC+2/3 ou BAC+5 en Ressources Humaines,
• 3 années d’expérience sur un poste similaire ou dans un service paie, expérience cabinet appréciée,
• Connaissance obligatoire : en droit social, de plusieurs logiciels de paie, des règles légales et de paie dans le cadre de PSE et PDV, maîtrise du pack office, notamment d’Excel,
• Soft skills : sens du détail, esprit d’analyse et de synthèse, agilité informatique, dynamisme, relationnel client.