Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Gestionnaire de paie confirmé.e dans le cadre d’un CDD de 6 mois et 1 jour pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s’inscrit comme l’expert dans la gestion administrative externalisée
des ressources humaines et de la paie.

Vos missions :
En équipe, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée dans la  : 

• Gestion administrative du personnel : Collecter et traiter les informations liées aux salariés (absences, arrêts maladie, promotions, augmentations, etc.), assurer la mise à jour des dossiers physiques et numériques, et gérer l’ensemble des démarches administratives.
• Gestion de la paie :
  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération variables.
  • Effectuer les simulations de soldes de tout compte et calculer les montants de départs.
  • Paramétrer les nouveaux dossiers de paie, établir des processus de paie sur mesure selon les besoins des clients, et rechercher des solutions en cas de changement de contexte.
• Relations avec les organismes sociaux :  Être en lien avec les organismes tels que l'Urssaf, les caisses de retraite, et les prévoyances, et répondre aux obligations légales.
• Accompagnement et conseil aux salariés : Renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités propres à chaque client.
• Gestion des charges sociales : Assurer le calcul et le paiement des charges sociales dans les délais réglementaires (DSN, etc.) et intégrer les paies en comptabilité. 

• BAC+2/3 en Ressources Humaines ou paie,
• 3 à 8 années d’expérience sur un poste similaire, expérience cabinet appréciée
• Connaissance obligatoire du pack office et d'un logiciel de paie (SILAE), +bonne maîtrise technique de la paye,
• Connaissances souhaitées : rupture de contrat (PSE, départ volontaire, etc.), environnement multi conventionnel,
• Soft skills : adaptabilité, gestion du stress, prise d’initiative, travail d’équipe.

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,
• Package salarial : 
  • Fixe de 3000€ mensuel sur 12 mois, 
  • 100% transports en commun remboursés,
  • Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, 
  • Intéressement,
  • RTT,
  • Télétravail (2jours),
    
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Votre profil :

• BAC+2/3 en Ressources Humaines ou paie,
• 3 à 8 années d’expérience sur un poste similaire, expérience cabinet appréciée
• Connaissance obligatoire du pack office et d'un logiciel de paie (SILAE), +bonne maîtrise technique de la paye,
• Connaissances souhaitées : rupture de contrat (PSE, départ volontaire, etc.), environnement multi conventionnel,
• Soft skills : adaptabilité, gestion du stress, prise d’initiative, travail d’équipe.