Répartition des collaborateurs
Servyr
16%
Hélium
66%
Exper-IS
1%
Audeo Services
17%
Les équipes de Servyr, courtier en assurance, sont réparties par domaine d'expertise : protection sociale, risques d'entreprise, back office, indemnisation, international... Leurs membres occupent notamment les fonctions commerciales, techniques, managériales et de gestion.
Hélium compte majoritairement des gestionnaires et téléconseillers. Autour de l’activité de gestion, nous retrouvons différents services : commercial, qualité, paramétrage, projets, etc.
Exper-IS, courtier spécialisé en assurance de personnes pour les particuliers et petits collectifs, est composé d’une équipe commerciale de 5 collaborateurs.
Audeo Services regroupe les fonctions supports au service des différentes sociétés.
Servyr
16%
Hélium
66%
Exper-IS
1%
Audeo Services
17%
recrutements par an
Le service Développement RH du Groupe Audeo se consacre à l’accompagnement des équipes via le recrutement et la formation des collaborateurs. Leur mission est de trouver et d’intégrer de nouveaux talents, tout en offrant des opportunités d’ évolution professionnelle.
L'équipe participe à de nombreux événements de recrutement toute l'année. Axée sur l'inclusivité, l'écoute et la communication, elle met au service du Groupe et de ses sociétés son expertise en gestion des talents et s'engage à soutenir chaque employé dans son évolution de carrière.
Anne, Responsable RH
L'équipe Développement Commercial de Servyr accompagne les PME et les ETI en France et à l'international dans la mise en place de leurs programmes d'assurances. L’équipe est en charge de la prospection, de la fidélisation des clients et de la réalisation des audits des programmes d'assurances des entreprises pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Portée par des valeurs d'audace, de prise d'initiatives et de persévérance, l'équipe se distingue par son aisance relationnelle, sa capacité à convaincre, son autonomie et son accessibilité.
Eric, Responsable du Développement Commercial
L'équipe Communication du Groupe Audeo est organisée en deux pôles : l'un gère la communication externe, l'autre, la communication interne. Ce service pilote la stratégie de communication du Groupe et de ses sociétés et entreprend les actions nécessaires pour renforcer l'image de marque et fédérer les collaborateurs. Réseaux sociaux, création de supports, organisation d'événements... le champs d'action est large pour y parvenir.
Animée par des valeurs de bienveillance, d’ouverture d’esprit et d’entraide, l'équipe fait également preuve d'organisation et de créativité. Elle compte aujourd’hui 4 membres.
Lorîn, Assistante Communication en alternance
Les gestionnaires d'Hélium sont répartis en deux départements (Prestations Santé et Gestion des Contrats) composés de plusieurs équipes spécialisées (Optique, Dentaire, Affiliations et Soins courants et hospitaliers). Leur mission est d'accueillir les assurés par téléphone, de prendre en charge leurs demandes, de les accompagner dans la compréhension de leurs contrats et dans leurs démarches administratives. Ils travaillent en équipe d'une dizaine de collaborateurs, accompagnés d'animateurs, de formateurs et de référents. Ils ont à cœur d'offrir un service réactif et de qualité à nos clients, dans un esprit bienveillant, grâce à leur patience et leur sens de l'écoute et du relationnel.
L'équipe Comptabilité du Groupe Audeo est divisée en deux pôles : comptabilité technique et comptabilité générale. Chacune des équipes est supervisée par un responsable et le Directeur financier du Groupe. La comptabilité technique consiste au traitement des opérations comptables et financières générées par le milieu de l'assurance. Les missions des collaborateurs sont de traiter les opérations comptables quotidiennes, assurer le suivi des dossiers et respecter les échéances financières. Ils partagent les qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe, essentielles pour garantir une gestion comptable efficace et fiable.
Manil, Comptable