Alternant(e) Chargé(e) de mission RH (F/H) – AXTOM – ALTERNANCE 1 à 2 ans – PARIS

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Office 365
Postuler

Groupe Axtom
Groupe Axtom

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous vous invitons à participer à notre développement et pour cela, nous recherchons un(e) :
 

ALTERNANCE CHARGE(E) DE MISSION RH (F/H) – AXTOM – ALTERNANCE 1 À 2 ANS – PARIS

 
Vos missions ?
Sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec l’équipe RH (4 personnes) vous assurez les missions suivantes sur toutes nos entités :
 
RECRUTEMENT :

  • Vous assurez la récolte des besoins et le recrutement des stages et alternants sur nos différentes entités.
  • Vous effectuez le onboarding et le suivi intégration des stagiaires et apprentis (récolte des documents administratifs, préparation de l’arrivée du nouveau collaborateur…).
  • Vous suivez les périodes d’essai des alternants et leur échéance.
  • Vous participez aux évènements RH internes et externes : journées intégration collaborateurs, forums écoles…
  • Vous effectuez le recrutement des profils ETAM (en soutien des HRBP) : définition du besoin, rédaction et diffusion d’annonce, participation aux entretiens…
  • Vous assurez un reporting des stages et alternants pour tout le groupe.

 
FORMATION :

  • Vous participez au montage et à l’organisation des projets de formation.
  • Vous gérer la création du dossier de financement OPCO et vous assurez du suivi et de la complétude du dossier.

 
PROJETS RH :

  • Vous créez ou optimisez les fiches de postes sur toutes nos entités.
  • Vous rédigez le livret d’accueil pour nos futurs associés.
  • Vous élaborez le parcours intégration pour nos futurs associés.

 
Cette liste n’est pas exhaustive et sera étoffée ou revue suivant les priorités du service RH.
 


Profil recherché

Profil recherché ?
Vous êtes passionné(e) par les RH, vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC+ 4/5 dans le domaine des RH et vous êtes en recherche d’une alternance d’1 à 2 ans, nous serions ravis de vous accueillir !
 
Dynamique et volontaire, vous disposez d’un excellent relationnel.
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.
Vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs.
Vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations sur les sujets dont vous aurez la charge.
 
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office 365 et les outils RH comme EURECIA.
 
Si les environnements challengeants et dynamiques qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !
 
Ce que l’on a pour vous ?

  • Une alternance disponible ASAP
  • Un poste basé à Paris
  • Télétravail
  • Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : welcometothejungle.com)

 
Notre process de recrutement ?
On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

  • Un premier entretien téléphonique avec notre HRBP, Angélique (30 min environ).
  • Un second entretien (physique ou visio) avec notre DRH, Nicolas (1h en moyenne).
  • Un dernier entretien avec l’équipe RH et c’est tout ! (1h en moyenne).

 
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Il nous tient à cœur d’appliquer le principe d’égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.
La diversité pour Axtom c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.
 
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !
 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler