En tant qu’ Assistant(e) Ressources Humaines, vous rejoignez la Direction des Affaires Générales et l’équipe Administration RH. Vos missions couvrent les activités suivantes :

Participer à la gestion administrative et documentaire

* Rédaction des contrats, avenants et courriers RH divers

-             Gestion du cycle contractuel des collaborateurs, de l’entrée à la sortie des effectifs

-             Mise à jour de l’affichage réglementaire (listes et membres CSE, service de secours, coordonnées de l’Inspection du travail, coordonnées de la Médecine du travail, organisations syndicales, …)

-             Suivi des conventions de stages et de la relation avec les écoles

-             Gestion des visites médicales

* Etablissement des DPAE (Déclaration préalable à l’embauche), DAT (Déclaration d’accident du travail)

Participer au suivi des collaborateurs

-          Réponse aux questions des collaborateurs et managers sur des sujets divers : congés, arrêt maladie, période d’essai, …

Saisir des données sur notre logiciel SIRH

-          Création des profils employés et mise à jour de leurs données

-          Saisie des informations liées à la paie (congés, arrêts maladie, indemnités kilométriques, …)

Participer à des projets divers

-          Exemple : la mise à jour du DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels)

Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous pourrez gérer de manière de plus en plus autonome l’administration RH de certains périmètres du Groupe.

-          Vous avez un fort intérêt pour les enjeux liés à l’administration RH.

-          Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, réactivité et de priorisation des urgences.

-          Vous êtes doté(e) d’un sens prononcé de la confidentialité, ainsi que de belles qualités relationnelles et rédactionnelles.

-          Une première expérience en administration RH serait un plus.

-          Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens.

-          Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

MODALITES PRATIQUES

Lieu de travail : Paris

Type de contrat : Alternance ou Stage

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Echange en visio avec l’équipe Recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

• Entretien avec Annelise Filaferro, Chargée de mission RH, votre future tutrice de stage

• Entretien avec Thomas Faivre, Directeur des Affaires Générales du Groupe SCET