Au sein de la Direction Indemnisation GMF, vous intégrerez l'équipe Opérations Comptabilité Auxiliaire sur les périmètres de l'AUTO et de l'IRD.

A ce titre vous serez un acteur important de l'amélioration continue de la qualité des prestations réalisées par notre partenaire.

Votre quotidien :

• Prend en charge les demandes des prestataires en lien avec la gestion des impayés
• Prépare, gère et suit les demandes des prestataires
• Organise, sécurise et s'assure de la bonne transmission des informations auprès des différents services
• Garantit la qualité et l'efficacité de son organisation dans la réalisation de ses activités administratives et comptables.
• Contribue à la qualité de la Relation Client auprès des prestataires

Les avantages qui font la différence :

Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
31 jours de congés payés + jours de RTT,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie),
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d’entreprise,
De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, …),
Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, …

Et si c’était vous ?

Titulaire d’un BTS en assurance vous avez une expérience et/ou des connaissances en gestion de sinistre IRD
Collaboration constructive avec les autres services de la direction
Excellentes compétences relationnelles, capacité d’écoute et esprit d’équipe
Aptitude à l‘analyse et à la synthèse
Proactivité dans les tâches quotidiennes
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils Word et Excel

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous.
Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

« Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses.
Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Rechsteiner - DRH COVEA)

Covéa, c’est un groupe d’assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients et construire le futur de l’assurance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !