Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir sur nos sites de Chartres ou du Mans.

Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Transformation et Coordination de la Direction IARD, vous intégrerez le Pôle Projets, Outils, Méthodes (POM).
Vous contribuerez à l'accompagnement des Métiers Indemnisation dans la construction de leurs stratégies de transformation et à l'animation du portefeuille des projets Indemnisation transverses COVEA, DIARD et MARQUES.

Et concrètement ?
En appui du Responsable Gouvernance, vous aurez l'opportunité de contribuer :
1/ Aux travaux autour de l'amélioration continue des process de gouvernance :

• Management visuel sur la gouvernance de portefeuille,
• Maintien des documentations des processus Gouvernance Portefeuille,
• Optimiser et/ou Mettre en place de nouveaux outils liés au pilotage des projets et des Plans de charges du Pôle :
  o Outils / tableaux de bord utilisés pour animer le Portefeuille Projets (supports météos et des fiches d'identité projets, panorama des projets, …)
  o Outils mis à disposition des Chefs de projets pour animer leurs projets (fichiers Excel, …)
  o Outils mis à disposition des managers pour animer et suivre l'activité de leur équipe (TDB et Cockpits).
  2/ A l'animation des instances de gouvernance :
• Centraliser mensuellement les informations des projets (fiches météo) afin de mettre à dispositon des managers, pour leur échanges aves les marques,
• Planifier, animer les Comité Projets Transverses Indemnisations, rechercher et identifier des sujets à partager,
• Préparer les communications récurrentes autour des grands jalons des projets (EO-EF-MEP) et de la Gouvernance des Investissements (en relais),
• Préparer certains supports de présentation pour des instances de Direction (Réunion DGOS - CCOI - Comité Métier - CODIR DIARD - Bilatérales Marques DIARD - …).
  3/ A la construction de la Feuille De Route Projets N+1 :
• Participer au recueil des besoins métiers, aux travaux de préchiffrage avec la Direction Informatique et aux travaux d'arbitrage,
• Préparer certains supports de présentation pour des instances de Direction (Réunion DGOS - CCOI - Comité Métier - CODIR DIARD - Bilatérales Marques DIARD - …).
  
  Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un  Bac +4/5 dans le domaine du Management de projet ou du Project Management Office (PMO),
• Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (stage)
• Vous maitrisez les outils bureautiques Excel - Powerpoint - Power Query - Power Pivot …
• Vous maitrisez les outils de gestion de projet, de modélisation de processus et les outils d'animation collaboratifs,
• Curieux(se), audacieux(se), vous avez à cœur de relever des challenges,
• Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, du service et d'une forte capacité d'adaptation,
• Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du Collectif,
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et de l'analyse,
• Vous possédez une bonne communication orale et écrite.
  
  Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
  
  Les avantages qui font la différence :)
• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
  
  Et la suite ?
  Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
  
  Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.