Chargé de Missions SIRH ERP Paie (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Lyon
Salaire : 25K à 35K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recrutons pour notre Siège basé à Lyon 3ème, un Chargé de Missions SIRH ERP Paie pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement.

Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes :


- Paramétrer et optimiser le système ERP TEMPO de l’entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs et améliorer les processus RH (en lien avec base SIRH et prérequis paie)

- Assurer la liaison entre les utilisateurs et les fournisseurs de logiciels pour garantir une utilisation optimale des outils et résolutions des incidents

- Former les utilisateurs à l’utilisation de l’ERP (base RH travail temporaire et paie), en mettant l’accent sur les fonctionnalités spécifiques et les meilleures pratiques pour maximiser l’efficacité

- Assurer le suivi et l’analyse des données RH à travers l’ERP, en veillant à l’intégrité des données et en produisant des rapports pertinents pour la prise de décision

-Créer et mettre à jour de procédures et suivi de leur mise en application


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Informatique ou équivalent et vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en travail temporaire. Vous maîtrisez les outils PL Diffusion (PLD) / ENSO Groupe : CEVEO, TEMPO, ARMADO, BANCO, le coeur de vos fonctions seront sur TEMPO pour le paramétrage et l’optimisation.

Votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement les projets et de répondre aux besoins des utilisateurs.

Vous avez une excellente communication, à l’écrit comme à l’oral, et vous savez faire preuve de pédagogie pour former les utilisateurs à l’utilisation de l’ERP. Vous êtes également capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques.

Enfin, vous êtes proactif, autonome et vous savez faire preuve d’initiative pour proposer des améliorations et optimiser les processus RH, ERP et paie.

Démarrons ensemble l’aventure Humaine, rencontrons-nous au siège !

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