Domino RH

Domino RH

Formation, Recrutement, Ressources humaines

Lyon

Présentation

Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 950 collaborateurs permanents, plus de 200 agences en France et à l’étranger (Suisse, Maroc, Irlande, Pologne, Portugal, Allemagne, Canada) et 450M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Resources et Nextep HR). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (portage salarial, formation, évaluation, management de transition).

Nous recherchons tout au long de l'année des personnes pour rejoindre nos équipes en agences de travail temporaire & recrutement et au siège (fonctions support).

Bon à savoir

Les 7 axes de notre politique RSE :

  1. Garantir une qualité de service réelle et suivie
  2. Construire des relations éthiques et durables avec nos partenaires
  3. Développer l’employabilité de nos collaborateurs
  4. Prévenir les risques, préserver la santé, la sécurité et les conditions de travail de notre personnel
  5. Assurer la conformité juridique de nos activités et lutter contre le travail illégal
  6. Accueillir la diversité dans le respect de chaque personne
  7. Réduire l’impact de nos activités sur l’environnement et privilégier les achats responsables

Ce qu'ils recherchent

La politique de recrutement de Domino RH prend en compte les savoirs-être des candidats, les personnalités et pas uniquement l'expérience professionnelle. Les parcours atypiques sont valorisés et tous les profils sont les bienvenus !

Vos qualités :

Vous êtes un intrapreneur autonome, astucieux et proactif, animé par les défis professionnels.

Autonome, dynamique, créatif, disponible, votre goût du terrain et vos résultats vous permettront d’être crédible et de bien représenter l’entreprise en fédérant les équipes autour d’un projet commun.

Positif et humain, vous avez des relations de proximité avec toutes les parties pour réussir dans vos missions.

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