Domino RH

Les Chargés de recrutement, sous la supervision du responsable d'agence, collaborent étroitement avec lui tout en étant en relation constante avec les intérimaires. Ils s'occupent du sourcing de candidats, de la rédaction et diffusion d'offres d'emploi, ainsi que de la sélection et pré-qualification des candidatures.

Ils mènent des entretiens et accompagnent les candidats tout au long du processus de recrutement. De plus, ils organisent les délégations, gèrent l'administration des dossiers intérimaires, et assurent un suivi rigoureux des plannings et contrats. Ils travaillent également à fidéliser et développer leur clientèle en assurant un suivi régulier et en répondant aux besoins des clients issus de secteurs très variés.

Les CR jouent également un rôle clé dans la fidélisation des intérimaires, en qualité de gestionnaire RH, ils suivent les sujets de vie professionnels et personnels des intérimaires : missions, évolutions, formations, paies, actions solidaires ...

Les Attachés Commercial et Recrutement, sous la supervision du Responsable d'Agence, développent et fidélisent un portefeuille clients en prospectant, négociant, et assurant un suivi personnalisé. Ils recrutent les meilleurs talents en diffusant des offres, sourcant des candidats, et menant des entretiens.

En plus de leurs missions commerciales, ils participent aux aspects administratifs liés aux contrats de travail, paies, et fins de mission. Ils participent également à la stratégie commerciale en analysant le marché et en proposant des actions innovantes, tout en gérant leur activité avec une approche orientée résultats.

Les ACR sont en perpétuel lien entre le terrain et l'agence, ils ont donc un rôle clef dans la remontée d'informations prospects/clients auprès des équipes agences pour assurer que les missions intérimaires soient optimisées selon les enjeux identifiés.

Les Responsables d'agence assurent la gestion quotidienne de leur agence, développant un portefeuille clients, recrutant des intérimaires et veillant à la satisfaction des partenaires. Ils sont également en charge de l'administration, des plannings et de la fidélisation des clients.

Les Directeurs de Secteur, rattachés à la direction opérationnelle, jouent un rôle clé dans l'expansion et la rentabilité des agences. Ils créent de nouvelles agences, définissent les objectifs commerciaux, animent les grands comptes et soutiennent les centres de profit. Leur mission inclut le management des équipes, l'accompagnement terrain et l'optimisation des performances, tout en garantissant le respect des procédures et la maîtrise des risques. Ensemble, ces rôles collaborent pour la croissance et le succès de l'entreprise.

Les collaborateurs des fonctions supports du siège, sous la supervision de leurs responsables respectifs, jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Ils sont en charge de diverses missions, allant de la gestion administrative à la comptabilité, en passant par les ressources humaines et la communication. Ils assurent le suivi des dossiers, veillent au respect des procédures internes, et apportent un soutien essentiel aux équipes sur le terrain. En outre, ils contribuent à l'amélioration continue des processus, participent à l'élaboration des stratégies de l'entreprise, et veillent à la bonne gestion des ressources. Grâce à leur expertise, ils garantissent la fluidité des opérations quotidiennes, permettant ainsi à l'entreprise de se concentrer sur ses objectifs principaux.

Les Assistants d'agence jouent un rôle essentiel au sein de l'équipe, en soutenant la gestion administrative et en assurant le lien avec les intérimaires.

Ils gèrent les relevés d'heures, les plannings, les contrats de travail, et traitent les éléments variables de paie, garantissant ainsi une facturation précise et un suivi rigoureux.

Ils participent aux tâches liées au recrutement, contribuant activement à l'expansion et au succès de l'agence.

Les Assistants répondent aux questions des intérimaires sur divers sujets, traitent les arrêts maladies et accidents de travail, et s'occupent des dossiers de prévoyance, assurant un soutien bienveillant et efficace.