Mutuelle d'entreprise avantageuse
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
Domino RH
Avantages
Transports en commun et mobilité douce
Abonnement transports en commun prise en charge à 75%. Forfait mobilité douce (marche, vélo, trottinette) pour les collaborateurs n'utilisant pas leur véhicule pour se rendre au bureau.
Et au bout d'un an d'ancienneté ...
Télétravail partiel, participation à l'abonnement sportif (salle de sport, club), 7e semaine de congés payés ...
Mobilité interne
Les offres d'emploi sont ouvertes en interne aux collaborateurs qui souhaitent évoluer, changer de poste ou déménager par exemple.
Cooptation
Cooptez vos proches et soyez récompensé ! Un programme de cooptation interne permet à chaque collaborateur de participer aux recrutements en étant valorisé financièrement.
Tickets Restaurants
Tickets Restaurants dématérialisés (carte) d'une valeur de 9€. Participation de Domino RH à hauteur de 60%.
Perspectives d'évolution
Domino RH valorise les parcours et les profils intrapreneurs.
Les évolutions au sein du groupe sont nombreuses avec de multiples exemples de collaborateurs qui sont arrivés comme Chargés de recrutement et sont désormais Responsables d'Agence, Directeurs de secteurs voir même font partie de la direction du Groupe.
Certains ont même démarré comme intérimaires.
Les offres sont également ouvertes aux collaborateurs en interne avec des possibilité de changement de poste pour des besoins de mobilité géographiques notamment.
Bref, travailler chez Domino RH, c'est s'ouvrir la voie vers le parcours interne qui vous correspond !
Plus de 2/3 de nos managers sont issus de promotions internes.
Témoignage: Élodie, Responsable d'Agence
Une grande évolution professionnelle
J’ai commencé à travailler en 2012. A ce stade-là, j’avais à peine 22 ans et je venais de décrocher mon diplôme en Ressources Humaines.
J’ai commencé en tant qu’assistante d’agence à Lyon, et on peut dire que ce premier travail a été un véritable tremplin puisque je suis devenue attachée commerciale en 2014.
En 2015, j’ouvrais une agence à Bourg et j’ai pris le poste de responsable d’agence en 2016 !
En seulement trois ans, j’avais un poste à responsabilités, alors que Domino RH est mon premier employeur post étude… une grande évolution pour moi !
Aujourd'hui, en 2024, je dirige plusieurs agences dans le secteur médico-social.
“Je ne peux que conseiller à mes amis parents de se tourner vers DOMINO RH : on est bien sûr accompagnés et orientés pour évoluer et nous épanouir dans notre travail.”
Élodie, Maman et Responsable d'agence
Formation
Le parcours d'intégration se fera au sein de votre agence. Il reposera sur la découverte et l'apprentissage de l'univers métiers, procédures et outils pour monter en compétences au sein de votre poste. L'entreprise dispose de contenu de formations (e-learning, notes de service et modes opératoires) pour vous accompagner tout au long de ce parcours en plus du savoir de l'agence. Tout au long de votre parcours vous pourrez également bénéficier de formations pour parfaire votre apprentissage selon votre parcours métiers : recrutement, commercial, juridique et management. Le métier du travail temporaire est riche et vous serez en perpétuel apprentissage des ficelles du métier !
