Nous recherchons actuellement un profil de Gestionnaire de formation à pourvoir au sein de notre siège à Lyon 3. Vos responsabilités comprendront la vérification de la conformité de tous nos projets de formations en lien avec le responsable du service (dossiers, OPCO, outils de suivis, éditions des KPI, maîtrise du budget…).

Missions principales :
Gestion Administrative de la Formation :
- Assurer la bonne gestion administrative de la formation : contrôle de la conformité des dossiers, relance des pièces manquantes, saisie sur les logiciels dédiés, suivi des actions.
- Veiller à la bonne gestion des organismes de formation interne, conformément à la certification Qualiopi.
- Participer à la mise en place de nouveaux projets, notamment en identifiant et en contactant des organismes.

Suivi Budgétaire :
- Suivre et être alerte sur le niveau de consommation du budget, avec communication d’états trimestriels et animation d’indicateurs de performance.

Conseil et Accompagnement :
- Conseiller les opérationnels sur les dispositifs les plus adaptés (ex : professionnalisation, apprentissage) et rechercher de financements complémentaires.

Évolution du Poste :
- Les missions décrites ci-dessus ne sont pas limitatives et ont vocation à évoluer selon la maîtrise du poste et l’évolution du service.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil de niveau minimum Bac+2/3, idéalement avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des dispositifs de la formation professionnelle et/ou du travail temporaire serait un atout majeur. Vous devez également posséder une bonne maîtrise d’Excel, indispensable pour la gestion et le suivi des données administratives et budgétaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer des dossiers avec précision. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, tant en interne qu’en externe. Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes toujours à la recherche de nouvelles solutions et de meilleures pratiques pour améliorer les processus en place.

Votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. Enfin, votre autonomie vous permet de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante, tout en sachant quand solliciter l’aide de vos collègues ou de votre hiérarchie. Vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer activement à l’amélioration continue de notre service de formation et de participer à des projets innovants. Votre capacité à analyser des données et à produire des rapports détaillés sera un atout précieux pour notre équipe.

Package : Forfait 35h ou 41h - Rémunération fixe et variable sur objectifs - 6 semaines de congés et 7ème offerte après 1 an d’ancienneté - Chèque-cadeau à Noel - Participation sur un abonnement sportif après un an d’ancienneté - Mutuelle santé & abonnement TCL : 75% pris en charge par l’employeur - Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Démarrons ensemble l’aventure Humaine, rencontrons-nous au siège !