🏆 1ère ESN française labellisée « Numérique responsable », le Groupe ISIA, créé en 1996, s’appuie sur un collectif de 110 collaborateurs, répartis sur 4 sites : Paris, Nantes, Lyon et Montpellier.

Engagés depuis de nombreuses années dans une démarche RSE sincère et ambitieuse, nous prenons appui sur l’intelligence collective pour accompagner les organisations dans une transformation digitale soutenable, respectueuse des hommes et de l’environnement.

Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Directeur de Projets (H/F) sur son site de Villeurbanne constitué d’une douzaine de collaborateurs.

Vous porterez un rôle d’encadrement et superviserez un portefeuille de projets, vous définirez et suivrez les moyens nécessaires pour les mener à bien.

Vos missions principales :

• Assurer la coordination et le pilotage global d’un portefeuille de projets qui vous sera confié sur tout le cycle de vie des projets, selon différents critères : réduction de l’empreinte environnementale et sociétale, respect des délais et des coûts, qualité des livrables de la relation client, en manageant une ou plusieurs équipes placées sous votre responsabilité.

• Contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration de nos méthodes de production en intégrant l’éco-socio-conception tout au long du cycle de vie de nos projets.

Vos activités :

Pilotage de missions d’avant-vente

• Rencontrer les parties prenantes de nos clients afin de qualifier en amont les besoins et définir les cahiers des charges ou dossiers d’expression de besoin

• S’assurer que l’expression de besoin est cohérente avec la stratégie SI des demandeurs

• Contribuer à la négociation et à la formalisation du cadre financier des contrats de votre périmètre, etc.

Direction de projet

• S’assurer de la satisfaction des clients et des équipes

• Œuvrer et veiller au quotidien aux bonnes relations entre toutes les parties prenantes internes/externes.

• Définir la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteurs

• Organiser et participer aux comités de pilotage

• Superviser les plannings de déroulement des projets

• Assurer le suivi financier (pilotage de la marge, facturation, reporting…)

• Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l’activité de service

Management des ressources projet

• Manager opérationnellement les équipes de chefs de projet

• Définir et identifier les compétences et ressources nécessaires pour la réalisation des projets et la tenue des engagements

• Participer aux groupes de travail internes en charge de l’enrichissement et de l’évolution des méthodologies de gestion de projet et de suivi de la qualité, etc.

Poste :

• CDI, date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.

• Poste rattaché à notre site de Villeurbanne. Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.

• Rémunération en fonction de votre parcours global et votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre :

🤸‍♂️ Une entreprise sensible à l’équilibre vie pro / vie perso

🧱 Des méthodes de travail basées sur l’intelligence collective et sur la responsabilisation de chacun

🤝 Un management de proximité basé sur la confiance et une posture de collab’acteur qui vous place au centre de votre évolution professionnelle

🌟 Un collectif dynamique à taille humaine : des événements fédérateurs organisés tout au long de l’année autour du partage de la stratégie, du sport et du bien-être, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !

• De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le pilotage de prestations en mode projet (méthodes AGILE, SCRUM, KANBAN) en environnement Web et mobile.

• Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes en capacité de fédérer et d’accompagner les équipes dans la réussite des projets menés.

• Vous disposez d’un sens aigu du service, vous avez une capacité naturelle à créer du lien (en interne et en externe) et développer des relations de confiance durables.

• Vous avez la volonté de contribuer au déploiement d’un numérique plus soutenable et plus inclusif.

• Un entretien téléphonique

• Un entretien RH en visio

• Un entretien opérationnel/métier dans nos locaux !