Comptable

Résumé du poste
CDI
La Garenne-Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Collaboration et travail d'équipe
Comptabilité
Planification et organisation
Confidentialité des données
+1

Groupe Oxalys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre futur manager : Modibo, un DAF exigeant et formateur 

Vous serez directement rattaché(e) à Modibo, Directeur Administratif et Financier [DAF] d’Oxalys. 

  • Son style : structuré, précis et orienté sur la rigueur financière 

  • Sa promesse : vous accompagner à évoluer et à grandir afin de garantir un travail fiable et efficace 

  • Son objectif : s’assurer que toutes les opérations financières soient traitées dans les temps tout en respectant les règles en vigueur  

Si vous aimez travailler avec méthode, rigueur et précision, Modibo saura vous donner toutes les clés pour réussir. 

Vos principales missions 

  • Vérification et enregistrement des pièces comptables dans les différents journaux adéquats (achats, ventes, opérations diverses etc…) 

  • Contrôle de cohérence des données comptables et leur impact sur les états financiers 

  • Lettrage et approchements bancaires  

  • Analyse et préparation des déclarations fiscales (TVA, CVAE…) 

  • Classement et archivage des pièces comptables 

  • Participations aux différentes clôtures mensuelles et annuelles 

  • Utilisation d’outils comptables pour structurer et améliorer le suivi financier


Profil recherché

Compétences techniques 

  • Maîtrise d’Excel (TCD, extraction de données) 

  • Bonne connaissance de Sage Compta (mais ce n’est pas obligatoire) ou tout autre logiciel de comptabilité 

  • Expertise en saisie et tenue de comptabilité 

  • Capacité à gérer un volume important de données avec rigueur 

Soft Skills 

  • Rigueur et précision 

  • Organisation et gestion des priorités 

  • Discrétion et respect de la confidentialité des données 

  • Capacité à travailler de manière autonome, efficace et en équipe.


Déroulement des entretiens

Nous avons conçu un processus fluide et efficace pour vous permettre de mieux nous connaître et d’évaluer votre adéquation avec le poste : 

  1. Entretien RH avec Diane (Talent Acquisition Manager) – Premier échange pour comprendre vos attentes et vous présenter Oxalys. 

  2. Entretien avec Modibo (DAF) – Évaluation des compétences métier et de votre méthodologie comptable. 

  3. Entretien avec Pierre (Fondateur) et Ghislaine (Chargée RH) – Validation finale pour s’assurer que vous correspondez à l’équipe. 

  4. Prise de références – Vérification de vos expériences et recommandations auprès de vos anciens employeurs. 

Notre objectif est de vous donner une vision claire du poste et de nous assurer que nous pourrons travailler efficacement ensemble. 

Timing idéal : ASAP 

Pourquoi rejoindre Oxalys ? 

  • Un rôle essentiel pour garantir une comptabilité fiable et structurée 

  • Un management bienveillant et exigeant qui vous accompagne dans votre travail 

  • Un environnement stable, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien 

  • Un poste qui vous permet d’acquérir une expérience solide et polyvalente en comptabilité

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