En tant que RAF, tu travailleras directement avec Nicolas, l’un des 3 fondateurs. Tu reprendras progressivement tous les sujets pour incarner la stratégie financière de l’entreprise. Le poste inclura également une composante ADV (suivi de l’ARR, administration des ventes) dans un premier temps, qui pourra faire l’objet d’un recrutement spécifique qui te seras rattaché dans un second temps.

Tes principales missions se décomposeront comme suit :

Administration des ventes

• En lien direct avec les équipes commerciales, préparer et assurer la facturation des contrats clients

• Améliorer et automatiser en continu nos process ADV et encaissements afin de maintenir un DSO faible

• Coopérer avec les équipes comptabilité et finance de nos clients entreprise

• Assurer le recouvrement des créances clients

Finance - Suivi de la performance financière globale de l’entreprise

• Gérer la trésorerie : rapprochements bancaires, règlements / encaissements, litiges, optimisations DSO

• Gérer la bonne tenue courante comptable interne et travailler à optimiser ses process en lien avec notre cabinet d’experts comptable

• Mensuellement, en lien avec notre cabinet d’expertise comptable: reconnaître le Chiffre d’Affaires, préparer, diffuser et analyser les reportings mensuels analytiques (vues analytiques, P&L, cash-flow)

• Annuellement, en lien avec les fondateurs, préparer et suivre les budgets

• Suivre nos différentes lignes de financements (banques et BPI France)

Nos outils

• Hubspot - Qonto - Sellsy - Payfit - Pennylane

• Formation BAC+5 avec spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion, comptabilité

• Au moins déjà 5 ans d’expérience en audit/finance/conseil financier et idéalement une première expérience réussie en start-up

• Tu fais preuve d’une rigueur et d’une organisation sans faille et tu es force de propositions dans tes recommandations

• Parfaite maîtrise d’excel

1️⃣ Premier échange RH (30 min en visio) avec Julie, Talent Acquisition Manager
2️⃣ Deuxième échange (1h en visio) avec Nicolas, co-fondateur, pour mieux comprendre ton parcours, tes compétences et ton projet. Cet échange te permettra également de poser toutes les questions pour mieux comprendre Skillup et appréhender les enjeux autours du poste et ses perspectives d’évolution.
3️⃣ Entretien dans nos bureaux : rencontre des équipes Skillup (45 min) et réalisation d’un cas technique (45 min)
4️⃣ Prise de référence