Contractant Général, PHM Immobilier assure la conception et la mise en œuvre d’ouvrages dans le cadre d’offres « clés en mains ». Le donneur d’ordre concentre son action dans la gestion décisionnelle. La gestion organisationnelle nous est confiée pour une minimisation des risques « Projet ». Les études sont prioritairement portées par la recherche d’un usage globalisant, une conception bioclimatique et une démarche de design anticipatif. La conception prend en compte l’organisation des actions « clients » ainsi que sa propre identité. Selon une échelle recentrée, elle est soucieuse de l’ergonomie des postes de travail. Elle est respectueuse de l’environnement et des caractéristiques du site. L’innovation est un élément de guide d’une création, par ailleurs portée par une démarche responsable. Ventilation naturelle, Matériaux biosourcés, Réemploi, Upcycling, Flexibilité ou Biodiversité… Tout autant de « mots clés » qui accompagnent une démarche projet autour d’un interlocuteur unique et des livrables au service du bancaire, du tertiaire, de l’hostellerie/restauration ou encore du commerce et ce, sur l’ensemble de la métropole.
Groupe Marraud
Architecture, Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial
Boé, Aix-En-Provence, Amiens, Clermont-Ferrand, Dijon, Le Port, Lille, Nantes, Paris, Saint-Gilles
PHM IMMOBILIER
50
Nombre de collaborateurs
25 M€ HT
Chiffre d’Affaires
Présentation
Le Groupe Philippe Marraud dispose d’un large panel d’activités du secteur de l’Ingénierie et de la construction de bâtiments. Son champ de compétence s’étend de la conception des ouvrages (Architecture) à leurs constructions (Entreprise de bâtiments), de l’immobilier (Promotion Immobilière / Contractant Général) à la gestion d’actifs (Foncière).
« Equipe de toutes les équipes », nous fédérons les expertises pour garantir des mises en œuvre de haute qualité. Unis autour des projets, nous mobilisons, en confiance, des forces complémentaires. Nous concevons, construisons et valorisons des ouvrages fidèles à l’image de nos partenaires « clients ». Portés par une large culture du service « citoyen » et le dépassement des référentiels, nous défendons la modernisation des pratiques à toutes étapes de la transformation des territoires.
Ce qu'ils recherchent
L’intégration de l’ensemble des volets RSE (La cohérence des projets avec l’environnement, la décarbonation des comportements, la réduction des dépenses énergétiques, la biodiversité, l’intégration sociale…), déclinés pour chacun des champs d’expertises, constitue un excellent guide pour remettre en cause nos pratiques et progresser tous ensemble. Selon une approche de formation continue, support d’un objectif de développement «collaborateurs» permanent, notre politique sociale est centrée sur l’épanouissement dans le travail. La promotion interne est une priorité.
Bon à savoir
Être un collaborateur chez Marraud, c’est faire partie d’une équipe qui gagne !
La ligne de développement des projets est cadrée dans des référentiels précis. Leur prise en compte confère une confiance pour une autonomie rapide sur des opérations dont la complexité est progressivement incrémentée pour un épanouissement constant.
Être un collaborateur chez Marraud, c’est aussi aimer les autres et le service.
Le projet personnel est pris en compte dès l’intégration pour une progression linéaire, pour une évolution en confiance. La proximité et l’attention constituent des valeurs ancrées dans chacune des structures du groupe Marraud.