Les collaborateurs dont le poste le permet peuvent bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail par semaine à la suite d’une période d’intégration et en accord avec leur manager (accord télétravail).
Nous créons, pour nos collaboratrices et collaborateurs, les conditions d’un rapport équilibré entre travail et vie personnelle grâce notamment à la flexibilité de nos horaires.
