Groupe Poste Habitat
Collectivités publiques et territoriales, Environnement / Développement durable, Immobilier particulier
Paris, Gisors
Jobs
Nous n’avons pas trouvé de jobs pour votre recherche
Parfois, il suffit d’une petite modification pour tout changer
Êtes-vous satisfaits de votre expérience de recherche ?
Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Le Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité.
Depuis plus de 65 ans, les équipes du Groupe Poste Habitat se consacrent à l’intérêt général avec la mise en œuvre d’un éventail de solutions de logements sociaux pour toutes et tous : logements familiaux en locatif social, accession sociale à la propriété, résidences étudiantes, résidences à caractère très social.
Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le Groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : la maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements), Poste Habitat Rhône-Alpes, Poste Habitat Provence, Poste Habitat Normandie.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre le Groupe Poste Habitat s'est :
- s'engager au service d’une mission d’intérêt général ;
- intégrer une équipe ou vous n'êtes jamais anonyme, ou le management reste accessible et attentif à vous accompagner dans votre parcours ;
- trouver du sens dans vos actions ;
- faire vivre les valeurs du groupe : solidarité et bien commun, proximité, respect de l’environnement.
Apportez votre esprit d’initiative et vos idées pour améliorer notre mission collective, faites-nous partager la richesse de votre personnalité… Nous nous chargerons de vous faire gagner en expérience !
Bon à savoir
Le Groupe Poste Habitat c'est aussi :
-
Le choix de la proximité : au quotidien, nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs. Nous accueillons à bras ouverts celles et ceux qui sont motivé·es à nous rejoindre, qu’ils soient familiers du monde du logement ou non.
-
Une promesse : celle d'un engagement mutuel.
-
Être toujours au plus près de vos aspirations professionnelles et personnelles.
-
Un poste à votre image : 75% de missions, 25% d'imagination