GROUPE ROULLIER

GROUPE ROULLIER

Agroalimentaire / Nutrition animale

Saint-Malo

Organisation et méthodologies

Des fonctions globalisées qui travaillent sur l’ensemble du périmètre Groupe (Infrastructure, Cybersécurité, SIRH, SI Finance) Des fonctions harmonisées (centre d’excellence) qui définissent des socles technologiques communs qui sont ensuite déployés de manière spécifique dans nos différents métiers et géographies (ERP, CRM, data platform, site eCommerce, etc.) Des fonctions spécifiques qui déploient des solutions répondant à des besoins locaux à forte valeur ajoutée pour nos métiers (ERP, CRM, outils de ventes, etc.)

Processus de recrutement

Etape 1 : après sélection de votre profil, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin d'effectuer un premier échange

Etape 2 : Jury 1, vous serez reçu pour un entretien en visio en présence de votre potentiel futur manager et du chargé de recrutement

Etape 3 : Jury 2, nous vous recevons pour un entretien au sein de nos locaux à Saint-Malo, vous serez accueilli par votre potentiel futur N+2 ainsi que par le RH de proximité

Aussi, il est possible que nous vous invitions à réaliser un cas pratique au cours du process de recrutement.

Présentation

Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. Ses activités diversifiées (nutrition des sols, des plantes, des animaux, agroalimentaire), centrées sur les besoins humains, montrent l’ouverture d’esprit d’un Groupe connecté aux enjeux d’avenir. Avec 109 unités industrielles, partout dans le monde, c’est un Groupe, toujours en mouvement, qui fait de l’innovation et de l’amélioration continue un défi quotidien et qui donne à ses cinq activités ; TIMAC AGRO, Phosphea, la Magnésie, l’Agroalimentaire et la Plasturgie ; toute l’autonomie et la liberté de tester et d’avancer.

Faire mieux, faire différemment, explorer les possibles, c’est la façon d’agir du Groupe Roullier.

Le développement international du Groupe Roullier s’appuie sur quatre principes d’actions :

  • L’innovation, elle fait partie intégrante de son ADN et est le moteur essentiel pour une agriculture performante et durable
  • Le capital industriel à l’international, impliquant des exigences sécuritaires et environnementales.
  • Des techniciens experts et des partenariats de proximité, pour agir en local
  • Le capital humain, en s’appuyant sur une énergie collective pour progresser

Bon à savoir

Le Groupe Roullier, c’est :

  • 109 unités industrielles dans le monde
  • 135 pays de commercialisation
  • 10 400 collaborateurs

Ce qu'ils recherchent

Au sein du Groupe Roullier, ils recherchent avant tout des collaborateurs audacieux et ambitieux souhaitant apporter leur personnalité dans chacun des projets.

Ils placent le capital humain et l’esprit d’entreprendre au cœur de leur développement.

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