Afin de soutenir son plan d’accélération digitale, le Groupe TF1 consolide son expertise en matière de collecte, gestion et traitement de la data ainsi qu’en matière d’AdTech grâce à la Direction DaTech, positionnée comme un pôle d’expertise et de services pour la régie publicitaire et la Direction BtoC (TF1+) regroupant :

• Les activités de collecte, de traitement et d’ingénierie liées au patrimoine de données utilisateurs

• Les activités de data science et de data analyse

• Les activités Ad Serving & Optimisation de la régie publicitaire

• Les activités Développement et coordination des partenariats Adtech ou technologiques

• Les activités d’Ad Decisioning

• Les activités de Machine Learning et IA

Nous recherchons un Analytics Engineer (H/F) en CDI afin d'intégrer notre équipe Analytics.
Le/la Analytics Engineer sera responsable de la gestion et de l'analyse des données, ainsi que du développement de solutions pour les problématiques transverses du groupe, avec un fort accent sur les sujets liés à l'adtech.

En tant qu'Analytics Engineer (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Collecter, traiter et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes
• Utiliser SQL et Python pour extraire des informations pertinentes et générer des insights exploitables à partir des données
• Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour faciliter l'exploration et la communication des résultats
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins liés à l'adtech et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances publicitaires
• Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les avancées en matière de data analytics, de visualisation et de technologies adtech

Description du profil :

Match :

• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité
• Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe
• Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions
• Vous avez une solide expérience en SQL pour l’interrogation et la manipulation de grandes bases de données
• Vous avez une bonne maitrise de Python pour le développement d’outils d’analyse de données et l’automatisation des tâches
• Connaissance approfondie des techniques de data visualisation et de la création de tableaux de bord interactifs idéalement sous Power BI

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec l’expert technique
3- Entretien sur site/visio avec le manager
4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines