Description du poste et Missions

Activités de PMO / Change (50%)

-  Aide à la co-construction et formalisation des plans d’accompagnement au changement

-  Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (aide à la préparation des supports pour les comités change, ateliers, comités de pilotage transfo, suivi et mise à jour des tableaux de Bord, ordres du jour et compte-rendus etc.)

-  Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change (visibilité par les membres du comité de direction) et collecte, centralisation d'inputs/KPI des différentes parties prenantes (équipes change)

- Mise en place le baromètre transfo (en coordination avec les différentes parties prenantes transfo, RH et communication), analyse des résultats et aide au suivi des plans d’actions définis

 Activités de coordination des activités de communication liées à la transfo (50%)

-  Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers)

- Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, Infographies, scripts des vidéos...) en lien avec le studio créatif

Apport d’un cadre méthodologique et des outils (gestion de projet, kit d’animation, documentation, etc.)

Participation active à la vie de l’équipe Transformation/Change (ex. : points d’équipe, ateliers de co-construction)

Votre profil : 

Alternance pour un.e étudiant.e en filière bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication.

Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation.

Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu’une capacité d’adaptation, à l’aise avec les milieux complexes.

Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l’aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes.

Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN.

Un esprit d’équipe et un enthousiasme marqué !

Venez rejoindre notre équipe !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages : 

- Carte ticket restaurant d’une valeur de 10 euros par jour utilisable du lundi au samedi (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (dotation 2023, de 1300 €)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Salle de sport

- Conciergerie

- Accès Parking (voiture et vélo)

- Le poste est basé à Paris Montparnasse, à 5 minutes de la gare

Ce poste à pourvoir pour janvier 2025.