Responsable Qualité de Service, Data et Pilotage H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes responsable du centre de compétences "Qualité de service, Data et
Pilotage", que vous animez au sein du collectif dans une logique de
simplification et d’amélioration continue, centrée sur l’expérience
apprenant.

A ce titre,

Vous administrez le SI Formation (Talent soft) en lien avec l’équipe
SIRH, et êtes responsable de la qualité des données
Vous animez les chargés de formation sur le pilotage des saisies au
service des utilisateurs (managers, collabs, RH) dans une logique
d’optimisation et d’évolution
Vous pilotez et coordonnez les différents reportings légaux,
réglementaires et études adhoc. au périmètre MGEN, et en appui des
reportings pour chaque entité, ainsi que les reportings de suivi
opérationnel de l’activité Formation.
Vous avez la charge de créer, mettre à jour et faire évoluer les
différents rapports issus de Talentsoft pour la formation
Vous intégrez les besoins des responsables et chargés de formation
pour optimiser et sécuriser la gestion le suivi des formation, et la
production des datas afférentes
Vous accompagnez les collègues collectivement sur le partage des
bonnes pratiques de gestion et suivi des formations (expérience
apprenant, simplification, amélioration continue)
Vous pilotez les cotisations et taxes liées à la formation, ainsi que
le suivi budgétaire
Vous contribuez au collectif de la DRH à travers la conduite de
projets transverses




Doté d’une solide expérience du processus formation dans son ensemble, en
particulier sur les aspects de déploiement et de gestion, vous êtes à
l’aise avec les outils SIRH Formation et connaissez idéalement Cegid Talent
soft.

Vous aimez structurer et faire parler les données. Excel est un ami fidèle.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la précision et de l’organisation,
avec un fort esprit de service.

Vous avez l’esprit d’équipe et êtes à l’aise en mode projet et dans
l’animation en transverse.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.



Avantages:

Rémunération à partir de 50 000€
12 jours de RTT
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Carte ticket restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à
hauteur de 60% par l’employeur)
Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
CSE (dotation 2023, de 1300 €)
Salle de sport
Conciergerie
* Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé

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