ALLIANCE CONSEIL
- télétravail
- semaine de 4 jours
- horaires flexibles
- frais de santé
- intéressement
- salle de sport + cours de pilates
- arbre de Noël
Groupe Altitude
Expertise comptable
Megève, Annecy, Chamonix-Mont-Blanc, Grenoble, Lyon, Mours-Saint-Eusèbe, Saint-Gervais-Les-Bains, Sallanches, Scionzier, Valence
Avantages
ALPES EXPERT CONSEIL
- télétravail
- semaine de 4 jours (hors période fiscale)
- horaires flexibles
- frais de santé - article 83 - prévoyance
- intéressement
ALTITUDE CONSEIL
- télétravail
- semaine des 4 jours
- horaires fléxibles - choix du planning
- frais de santé ; article 83 ; prévoyance
- Intéressement - Augmentation de salaire annuel
- voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël
- bureau réglable en hauteur
CONSILIUM
- télétravail
- semaine de 4 jours possible
- horaires flexibles
- transport
- intéressement
- frais de santé
- sorties annuelles
ROBIN CONSEIL
- semaine de 4 jours possible
- flexibilité des horaires et de la répartition du temps de travail
- intéressement
- sorties annuelles et plusieurs moments festifs dans l’année - barbecue, pétanque,…
- Un CSE force de proposition
- frais de santé
- formations internes régulières
Perspectives d'évolution
Durant votre 1ère année, vous bénéficiez d’un compagnonnage avec un tuteur expérimenté pour un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive. Vous passez de la saisie comptable à l’élaboration des bilans, acquérant une vision globale du travail de l’entreprise.
Dès la deuxième année, vous devenez autonome sur votre portefeuille client, développant des compétences en relation client tout en suivant un programme de formation continue.
À partir de la troisième année, vous choisissez votre évolution : perfectionnement dans votre domaine, proposition de projets, ou accompagnement de nouveaux collaborateurs. Chez nous, votre plan de carrière est entre vos mains.
Témoignage de Laëtitia Brondex
Je suis arrivée chez Altitude Conseil en août 2011, avec pour bagage mon DCG récemment obtenu et toute ma motivation. J’ai travaillé en binôme avec une tutrice qui m’a pris sous son aile et m’a progressivement transmis son savoir. J’ai ainsi évolué en quelques mois vers une gestion autonome de mon portefeuille. Au fil des ans j’ai acquis de l’expérience et de « petite dernière », j’ai fini par faire partie des doyens. Chez Altitude il y a toujours eu une opportunité qui m’a été offerte pour ne pas m’enfermer dans un poste et me faire grandir : j’ai à mon tour été tutrice, puis binôme d’un chef de mission et bientôt co-responsable de bureau. Je complète mon bagage et poursuis mon voyage.
“« Les voyages forment la jeunesse » et Altitude aussi.”
Laëtitia Brondex
Formation
Notre plan de formation est diffusé en septembre, les formations sont réparties tout au long de l'année, les thématiques abordées sont choisies par les collaborateurs en adéquation avec les besoins et validées par les chefs de mission.
-
Formation Interne : rappel des bonnes pratiques
-
Cycle de Formation Comptable : Progression étape par étape pour préparer efficacement la période fiscale.
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Formations actualisations fiscales/socials : 6 à 8 sessions annuelles pour assurer la conformité et la mise à jour des compétences.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chez Altitude Conseil, chaque jour nous participons à "une pause blabla". Nous bénéficions de café à volonté et de fruits frais hebdomadaires offerts par l’entreprise.
Les anniversaires sont célébrés avec un gâteau maison partagé lors de cette pause café.
TEAMS BUILDING, nous pratiquons des activités sportives comme le ski, le golf ou l’accrobranche deux fois par an, ainsi qu’un voyage biennal incluant des ateliers cuisine, cours de danse, chasse au trésor et des visites culturelles.
Enfin, le barbecue de fin de période fiscale à Megève est une tradition appréciée, afin que tous les collaborateurs des différents bureaux puissent se rencontrer plusieurs fois dans l'année.
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