Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. 

🤔Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Essencemediacom !

En tant que membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, Essencemediacom vous offre un environnement stimulant et des opportunités uniques.

🎯Notre objectif ? Aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie et à créer des expériences marquantes pour leurs consommateurs.

Notre vision "Breakthrough thinking", nous permet de capitaliser sur les nouvelles opportunités offertes par les médias, la data et les comportements consommateurs pour identifier des voies de croissance durable pour nos clients.

♠️Nos atouts ?

• Un accès privilégié à une richesse de données consommateurs et media
• Une grande diversité de benchmarks
• Les outils les plus avancés du marché

EssenceMediacom, ce sont 10 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la même passion pour l'innovation et l'excellence. En France, notre équipe de 250 talents collabore avec des clients prestigieux de divers secteurs, tant au niveau national qu'international.

❓Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez l’équipe digitale en tant que digital account executive pour gérer l’un des clients phares de l’agence dans l’univers de l’agroalimentaire ainsi que d’autres comptes en parallèle.

🎯Mission 

En tant que Digital Account Executive, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des campagnes display pour un portefeuille d'annonceurs, en cohérence avec leurs objectifs média et business. Vos missions incluent :

• Recommandation et Médiaplanning: Élaborer et rédiger des recommandations display (achats directs et programmatiques), sélectionner les supports média, définir les KPIs, traduire les objectifs business en objectifs média.
• Trading: Négocier et acheter les espaces publicitaires auprès des régies, appliquer les normes GroupM.
• Suivi et Optimisation: Gérer la mise en ligne des campagnes, analyser les performances, proposer et mettre en œuvre des optimisations, gérer les achats programmatiques.
• Relation Client: Présenter les recommandations, plans média et bilans de campagne, accompagner l'équipe Conseil sur les aspects opérationnels display.
• Collaboration Interne: Participer aux réunions d'équipe et départementales.
• Suivi Financier: Créer les devis et suivre la facturation.

Objectifs: Atteindre les objectifs de campagne des clients, respecter les délais et les budgets, maîtriser les outils et technologies du display (DSP, adservers...), proposer des solutions innovantes.

Responsabilités: Gestion d'un portefeuille d'annonceurs, suivi des budgets et des performances des campagnes.

Interactions: Équipes Conseil, Adops, Création, Trading Desks, Régies publicitaires, Clients.

Indicateurs de performance: Atteinte des KPIs clients, respect des budgets et des délais, satisfaction client, nombre de litiges, certifications (Amazon, Google).

🫵Profil recherché :

• Compétences requises: Expertise en display, maîtrise des achats programmatiques, excellentes capacités d'analyse et de reporting, forte aisance relationnelle, rigueur, autonomie, proactivité. Maîtrise des outils : DCM, Sizmek, IAS, DAR, Google Analytics, Atelier Internet, NetMediaRatings, MediaManager, Eagle Edge.
• Expérience professionnelle: une première expérience (stage ou alterance) en agence média ou chez l'annonceur sur un poste similaire.
• Qualités personnelles: Sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, force de proposition.
• Langues: Anglais courant obligatoire

✨Ce que nous offrons

🏆 Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence ;

⚙️Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d’un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients ;

🚀Vision Pionnière : Notre approche « Breakthrough thinking » nous permet de capitaliser sur les médias, la data et les nouveaux comportements des consommateurs pour créer des expériences innovantes et identifier de nouvelles opportunités de croissance ;

🪄Transformation Continue : Depuis la fusion d’Essence et MediaCom, nous avons su nous adapter aux mutations publicitaires en plaçant le média au cœur des attentes des consommateurs. Nous renforçons continuellement notre expertise et utilisons des outils puissants pour transformer nos méthodes, en adoptant une approche innovante et un apprentissage continu ;

🌞Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle ;

💼Un Cadre de Travail Inspirant : Chez EssenceMediacom, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et se développer.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Essencemediacom !

🤝Process de recrutement

🥇Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec Soukaina ABDEDDAIM, Talent Acquisition. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

🥈Entretien opérationnel : Echanges opérationnels, avec Florianne POUZADOUX et Caroline FAURE BRAC, ensuite prévus afin d'évaluer vos compétences techniques et l'adéquation de votre profil avec les exigences du poste.

🥉Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡A propos de GroupM by WPP

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, https://www.linkedin.com/company/groupm-france/">LinkedIn , https://www.instagram.com/groupmfrance/">Instagram