Vous rejoindrez notre équipe Technique afin de nous aider à développer nos produits futurs et existants : spécification, architecture, développement, test et déploiement. Vous travaillerez sous la responsabilité de Bogdan, notre Directeur Technique, au sein d’une équipe de 10 personnes.

🌻Vos missions seront :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser le parcours utilisateur de notre application principale, Aimigo.

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Customer Care et Produit pour améliorer l’ensemble de nos applications.

• Participer activement au cycle complet de certains projets : de la conception et spécification au développement et déploiement.

• D’améliorer les normes, les outils et processus techniques.

🌱 L’environnement technique :

Nous disposons d’un mono-repo qui alimente huit applications différentes, toutes développées avec React Native et enrichies par du code natif. La gestion de l’état global de nos applications repose sur Redux, et nous tirons pleinement parti des fonctionnalités offertes par Expo.

Nos applications interagissent avec notre serveur via des échanges JSON, où est centralisée la majeure partie de notre logique métier.

Le Back-end est principalement écrit en Python : nous utilisons Django pour la partie web et des workers Python pour les autres tâches en arrière-plan. Les données sont stockées dans une base Aurora PostgreSQL chez AWS.

Nos services comptent des dizaines de milliers d’utilisateurs actifs à qui nous envoyons des milliers de leçons et de corrections chaque jour. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur la qualité, les tests et les codes reviews. Notre code source est assez important (plus de 24000 de lignes en Typescript), et il faut se sentir à l’aise pour y naviguer et l’améliorer progressivement.

Pour en savoir plus sur notre équipe technique : “How to handle a technical crisis at Gymglish (and live to tell the tale)”.

💡 Autres informations :

• Type de contrat : CDI 39h - statut cadre

• Lieu de travail : Paris

• Disponibilité : ASAP

• Rémunération : 45-60k€ annuel + PEE & prime de vacances

• Congés payés : 5 semaines de vacances + 5 jours supplémentaires

🫶 Pourquoi postuler :

• Rejoignez le secteur de l’éducation, des langues et de la culture, favorisant l’ouverture aux autres et l’apprentissage continu. 📚

• Intégrez une équipe diversifiée de 40 personnes, représentant 14 nationalités et parlant 13 langues. 🌍

• Travaillez dans notre bureau ‘cosy’ à Paris 12, un ancien lavoir entièrement rénové, à proximité des lignes 1, 8 et du RER A, ou en télétravail, de manière hebdomadaire. 😉

• Nous acceptons occasionnellement les enfants 🧒 et les animaux 😻 au bureau !

• Profitez de notre mutuelle Alan 🩺 et de titres-restaurant Swile 🍽️ pris en charge à 60% (au lieu des 50% légaux !).

• Aimigo subventionne un abonnement avec un réseau de salle de sport partenaire : Les Cercles de la Forme 🏋️‍♂️

• Bénéficiez du remboursement de 50% de vos frais de transport. 🚆

Tous les profils sont les bienvenus, nous voulons des personnalités dotée de détermination et de résilience, capable de faire preuve d’ingéniosité sans relâche pour surmonter les défis. L’optimisme est une qualité essentielle, tout comme une curiosité insatiable et un engagement envers l’apprentissage continu.

Nous valorisons également la bienveillance et l’esprit d’équipe : être respectueux et collaboratif est essentiel.

Enfin, nous attendons un véritable sens des responsabilités et de la propriété dans le travail, avec un souci constant de bien faire et de livrer un travail de qualité.

👀 Nous recherchons une personne :

• Avec 3 ans d’expérience minimum en React-Native.

• Capable de devenir rapidement autonome

• Maîtrise des bonnes pratiques d’optimisations des performances

• Maîtrise d’une librairie de state management (nous utilisons Redux)

• Disposant d’une bonne et claire communication (nous parlons couramment anglais et français).

🎁 Point Bonus si vous avez :

• Des connaissances en Python ou du code natif.

• Expérience avec des outils et concepts marketing, d’analyse et datamining

• Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le bouton ‘Postuler’ 📃

Puis :

• Premier call de prise de contact avec notre RH, Anastasia (environ 15 minutes). 📳

• Un test technique pour évaluer vos compétences ! 👨‍💻

• Entretien dans nos locaux avec Aurelien, hands-on engineering manager, et Maud, notre lead mobile (environ 1h30) 🗣️

• Entretien avec le CTO (environ 1h) 🗣️