Et si vous étiez celle/celui qui allait écrire avec nous les premières lignes d’une marque de nutricosmétique d’exception?

Une marque d’exception, pensée pour les femmes en quête d’une beauté plus consciente, plus complète, et résolument tournée vers l’avenir. À la croisée des codes de la cosmétique haut de gamme et de l’expertise des compléments alimentaires, elle incarne une vision novatrice et holistique du soin. En redéfinissant notre perception de l’âge et du temps qui passe, cette marque invite chaque femme à révéler sa beauté dans toute sa profondeur et sa singularité.

Nous sommes convaincus que la véritable beauté commence de l’intérieur.

RESPONSABILITES

Dans le cadre du lancement et du développement de notre nouvelle marque de nutricosmétique, vous piloterez les performances de la marque pour la filiale France. Vos missions seront les suivantes :

Construire le plan d’innovation & accompagner le développement des nouveaux produits pour la filiale France

• Construction du pipeline d’innovations de la filiale France à 3 ans, en étroite collaboration avec l’équipe Product Development & Marketing Global

• Analyser les segments à potentiel en France (GERS, études ad hoc & insight consommateurs)

• Identifier et évaluer les catégories de produits sur lesquelles innover (via veille concurrentielle, insights consommateurs…) et partager avec l’équipe Product Development & Marketing Global

• Piloter le P&L France des nouveautés et s’assurer du niveau de rentabilité attendu

• Gérer les artworks FR et décors produits en lien avec le graphiste interne

• Présenter et suivre le process de validations des projets d’innovation FR (Stage Gate EU)

Piloter & animer la gamme de produits existants (EPD)

• Recommandations d’améliorations produit sur les gammes existantes (formule, artworks, claims, …)

• Analyse de la rentabilité des catégories de produits

• Analyser & suivre les performances du marché & des références (panel GERS, études ad hoc & insight consommateurs)

• Préparer les réunions S&OP & piloter le CA de la gamme (pharmacies)

• Gestion des budgets marketing confiés

Être garant de l’image de marque & de la communication France, en étroite collaboration avec l’équipe Communication Global

• Pilotage opérationnel du plan de communication France : print, digital (Social média, Influence), site e-commerce, …

• Rédaction & relecture des contenus nécessaires au déploiement de la stratégie TV & digital & RP

• Benchmark digital de la concurrence FR

Piloter & accompagner l’exécution point de vente (NPD/ EPD)

• Présentation marketing lors des séminaires de ventes (3 séminaires/an)

• Développer les outils terrain (EADV, BDC,…)

• Construire et présenter les formations internes

• Accompagner l’animation du point de vente (proposition & créa PLV / merch, formations des équipes officinales, …) en étroite collaboration avec l’équipe Category Manager France.

Être un véritable point de contact pour les différents services dans l’entreprise : marketing global, achats, qualité, réglementaire, supply,…

Respecter et contribuer à la politique RSE en vigueur dans l’entreprise

 Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine
💳 Des tickets restaurants (Swile)
🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives
💸 Un accès à Happy Pal
🍼 30% de réduction sur nos produits
📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning
🎉 Des évènements d’équipe
💚 Une mutuelle avantageuse

• Bac+5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing avec idéalement une première expérience sur le circuit de la pharmacie

• Forte sensibilité avec l’univers de la beauté et de ses tendances (cosmétiques, nutricosmétiques)

• Une première expérience dans le monde des compléments alimentaires ou de la cosmétique serait un plus

• Leadership, esprit entrepreneurial et orientation résultats.

• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal.

• Anglais professionnel

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager