Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Product Owner pour son Agence Nantaise. Vous avez l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir techniquement.

Vous prenez en charge le pilotage de projets de développement logiciel réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.

Vous coordonnez avec l’aide de votre équipe l’ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous prenez en charge des activités selon différents modes d’engagement : forfaitaire, centre de compétences, TMA, Agile.

A ce titre, vous :

• Participer à la phase de cadrage agile des dossiers (traduire les besoins sous la forme d’exigence métier, participer à la production d’user stories, …)

• Participer à la recette continue des dossiers (définition de la stratégie de recette, suivre son application…)

• Contribuer aux livrables fonctionnels et métier (amélioration des pratiques fonctionnelles, encadrement de la production des livrables, assurer le support fonctionnel et métier)

Mais aussi : 

• Aiderez nos clients à prendre du recul sur des problématiques complexes

• Challengerez et mettrez en place la performance opérationnelle

• Définirez la trajectoire des différentes transformations : stratégique, organisationnelle et technologique

• Proposerez de nouvelles méthodes de résolution de problème

Tout cela dans un contexte Agile? Rejoignez-nous !

Qui êtes vous ?

Vous avez une expérience de 4 à 6 ans, dont une significative en cabinet de conseil dans le rôle de consultant ?
Vous avez envie de démontrer vos capacités d’encadrement ? Vous avez une appétence pour la technologie, Vous êtes curieux quel que soit le domaine et avez envie d’apprendre ?

Vous appréciez le travail en équipe et disposez de capacités d’adaptation vous permettant de travailler avec des clients provenant d’univers différents (industrie, distribution, service, transport…)

Votre capacité d’adaptation, votre sens du service, votre autonomie, votre créativité, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles (communication orale et écrite) seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.

Déroulement du process : 

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C’est quoi notre process ?

• Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel

• Ensuite, Romain validera votre niveau technique

• Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !